Chercheur scientifique II, Immunologie

Responsabilités clés

• Contribuer activement à la découverte de médicaments et aux projets exploratoires visant à découvrir de nouvelles façons de moduler le système immunitaire pour le traitement des maladies inflammatoires et auto-immunes.
• Collaborer avec des scientifiques quantitatifs pour concevoir des expériences basées sur des hypothèses et intégrer les données expérimentales et de biomarqueurs dans des modèles de biologie des maladies auto-immunes et de réponse thérapeutique.
• Concevoir et réaliser des expériences mécanistiques de manière pratique, en utilisant des échantillons biologiques humains (tels que sang/sérum, PBMC, biopsies tissulaires) pour générer des données translationnelles qui informent les décisions de projet, valident des concepts innovants, élucident les mécanismes d'action et développent des stratégies de biomarqueurs.
• Planifier et mettre en œuvre des tests in vitro et ex vivo - y compris la cytométrie en flux complexe, le profilage cellulaire, les analyses cellulaires mécanistiques et l'examen d'échantillons ex vivo dérivés d'études in vivo.
• Effectuer une analyse approfondie et une interprétation des résultats expérimentaux, en évaluant de manière critique si les hypothèses ont été adéquatement testées, en résolvant les défis techniques et en déterminant les étapes expérimentales suivantes.
• Stimuler le développement de nouvelles hypothèses en intégrant des connaissances scientifiques internes et externes, en abordant de manière proactive les obstacles à la recherche et en concevant des approches stratégiques pour tester ces hypothèses initiales.
• Travailler en collaboration en tant que membre intégral d'équipes de projet interfonctionnelles, fournir un suivi organisé des enregistrements d'expériences et une analyse des données, et être un membre actif des équipes de laboratoire et de projet.
• Rechercher de manière autonome des informations dans la littérature scientifique et technique, établir de nouvelles technologies dans le laboratoire et présenter vos données au sein de l'équipe.
• Promouvoir une culture de collaboration, de développement des talents et d'intégrité.

Exigences minimales

• Master en immunologie, biologie, médecine moléculaire ou domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience de recherche pertinente dans un cadre interdisciplinaire en milieu académique ou industriel, reliant les preuves cliniques et précliniques.
• Maîtrise pratique des tests immunologiques/cellulaires/moléculaires de routine et des modèles humains in vitro pertinents pour les maladies auto-inflammatoires et auto-immunes systémiques (tels que cellules primaires, lignées cellulaires, cytométrie en flux, qPCR, etc.).
• Expérience de collaboration avec des scientifiques des données, garantissant une conception expérimentale de haute qualité et la reproductibilité.
• Antécédents prouvés de réalisation de projets dans les délais malgré des échéances serrées.
• Fort intérêt à travailler dans un environnement créatif où vous faites preuve de proactivité, d'une attitude flexible et de curiosité scientifique.

Exigences supplémentaires

• Expérience dans la contribution à des programmes de découverte de médicaments en biotechnologie/pharmacie ou dans un cadre académique/clinique translationnel (par exemple, pharmacologie in vitro, études de biomarqueurs) est un plus.
• Connaissances en science des données et confiance dans l'interprétation des résultats multi-omiques et des analyses statistiques sont un atout supplémentaire.

Récompenses 

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible. 

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un minimum de 14 semaines de congé parental payé. 

Fourchette salariale annuelle de base attendue pour ce poste : 

• Suisse : 65 870,00 - 122 330,00 CHF par an

Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature. 

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique. 

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf   

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / paragraphe EEO : 

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons. 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)