Güterstrasse 190, 4053 Basel

Responsable des salaires

Tâches

Responsabilité globale du département des salaires en gestion du personnel et technique (4 chefs d'équipe / 19 collaborateurs)
Responsabilité du traitement des salaires incluant la comptabilisation financière de la coopérative Coop ainsi que d'autres mandats et entreprises annexes pour environ 47'000 collaborateurs
Assurer un contrôle efficace des données incluant la réconciliation des comptes ainsi que la coordination et la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et le traitement de cas spéciaux complexes
Participation à divers projets d'optimisation et d'introduction de nouveaux processus tournés vers l'avenir et participation à des groupes de travail sur des sujets spécifiques à l'entreprise
Garantir le respect des exigences légales ainsi que la coordination et la collaboration sans heurts avec les services internes et externes

Personnalité dirigeante engagée, innovante et empathique avec une grande compétence sociale
Études en gestion d'entreprise ou formation continue comparable dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines
Expérience professionnelle et de gestion de plusieurs années en comptabilité des salaires
Forte affinité pour un travail de qualité, ciblé et autonome
Communication orale et écrite convaincante en allemand ; le français et l’italien sont un avantage

Avantages : Multiplication par 5 des superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, conditions d’emploi attractives
Temps de travail : 6 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, offres sportives internes à l’entreprise

COOP
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