Chimiste de procédé (h/f)

À propos de cette offre

Chimiste de procédé (h/f)

• Temps plein
• Rémunération : CHF 70 770 - CHF 113 232 - annuel

Description du poste

À propos du rôle

En tant que chimiste de procédé (h/f), vous relevez le défi d'optimiser les performances de nos installations de production équipées de technologies modernes sur le site de Kreuzlingen. Vous garantissez ainsi la fabrication sans faille de nos adhésifs et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus de sécurité et de production, notamment par des analyses de sécurité des procédés (PHA/HAZOP).

Modèle de travail : Sur site

Principales responsabilités

Vous travaillez de manière interdisciplinaire pour identifier des opportunités d'amélioration en termes de productivité et de qualité, et les mettre en œuvre directement dans le cadre de projets autonomes.

Vous réduisez les déchets de matériaux ainsi que les coûts de production grâce à vos idées innovantes et votre engagement actif.

Vous réagissez habilement aux problèmes rencontrés sur les installations avec des solutions rapides.

Vous améliorez la performance des machines par des ajustements techniques approfondis.

Vous utilisez quotidiennement des analyses statistiques des procédés et votre compréhension technique comme outils de travail habituels.

Vous dispensez des formations et prenez en charge l’intégration des nouveaux collaborateurs de production.

Qualifications

Qualifications

Exigences :

Diplôme universitaire réussi, de préférence en chimie, génie chimique, chimie industrielle, génie des procédés ou sciences des polymères (FH/Uni/ETH) ou dans un domaine d’études comparable et pertinent.

Première expérience professionnelle (idéalement via des stages et/ou emplois étudiants) dans un environnement de production (chimique), de préférence également en lien avec des analyses de sécurité des procédés (PHA/HAZOP).

Maîtrise assurée de l’allemand et de l’anglais.

Compétences nécessaires à la réussite :

Un sens élevé des responsabilités, une compétence interculturelle, de la persuasion ainsi qu’une forte motivation et d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

Maîtrise des polymères acryliques, des méthodes de polymérisation et des procédés chimiques associés, ainsi que la capacité à comprendre rapidement des sujets complexes et à travailler de manière rigoureuse et orientée solutions.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Voici un aperçu des excellents avantages qui vous attendent :

Loisirs : Profitez de 25 jours de congés par an.

Santé et sécurité : Nous proposons une prévoyance professionnelle (caisses de pension) et une assurance accident couvrant les accidents professionnels et privés.

Bien-être et soutien : Accédez à notre programme d’assistance aux employés, incluant Lyra Wellbeing, pour un soutien complet, et bénéficiez d’un examen médical annuel chez le médecin du travail.

Travail flexible : Bénéficiez d’options de travail hybrides et d’horaires flexibles pour les postes à temps partiel (non applicable aux modèles en équipes).

Développement continu : Nous investissons dans votre croissance avec des formations individuelles et un plan de développement personnalisé.

Engagement sociétal : Impliquez-vous dans des activités bénévoles pour soutenir des organisations caritatives.

Pour nous permettre de traiter rapidement votre candidature, veuillez télécharger votre CV au format PDF ou Word. Nous vous prions également de soumettre votre CV dans la même langue que cette offre d’emploi.

Pourquoi choisir Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de sciences des matériaux et de solutions d’identification numérique, présente dans plus de 50 pays avec environ 35 000 collaborateurs dans le monde. En tant qu’entreprise scientifique et innovante, nous croyons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à promouvoir une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière dans une entreprise qui a l’innovation dans son ADN. Fondés avec l’objectif d’avoir un impact réel pour un avenir meilleur, nous aspirons à offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité d’opinions est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos collaborateurs pensent de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com. Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques dans les secteurs FMCG (biens de consommation), habillement, automobile et pharmacie. Notre site chimique de Kreuzlingen est en activité depuis plus de 40 ans et emploie plus de 100 collaborateurs. L’amélioration durable et l’optimisation de nos produits sont des objectifs clés pour Avery Dennison et notre site de Kreuzlingen en Suisse, au bord du lac de Constance. Les principales fonctions sur ce site incluent la production (opérations), y compris l’entrepôt/chargement, ainsi que le département technique avec maintenance, entretien et qualité. Cela offre de nombreuses voies de carrière et possibilités de développement.

Employeur promouvant l’égalité des chances

Avery Dennison est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans distinction d’origine ethnique ou nationale, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre procédure de candidature en ligne en raison d’un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement raisonnable : Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour employés (ERGs) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Déclaration sur la transparence salariale

La fourchette salariale indiquée ci-dessus pour le salaire de base représente ce qu’Avery Dennison prévoit de payer pour ce poste au moment de cette publication. Les salaires réels varient dans cette fourchette et peuvent, dans certaines circonstances, être supérieurs ou inférieurs à cette fourchette. Cela dépend de plusieurs facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience, la formation et l’éducation pertinentes ainsi que le lieu du candidat. De même, l’étendue et la complexité des tâches, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires pour le poste jouent un rôle, ce qui peut varier selon le bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment conformément à la législation en vigueur.

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