Conseiller/ère et enseignant/e en gestion d'entreprise et droit agricole (h/f/d)

En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

Le Centre agricole de Saint-Gall (LZSG) fait partie de l'Office agricole et remplit une mission polyvalente dans la formation initiale et continue ainsi que dans le conseil agricole.

Nous recherchons pour la région de conseil Linthgebiet et Toggenburg à partir du 1er mars 2026 un/une

Conseiller/ère et enseignant/e en gestion d'entreprise et droit agricole (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : Flawil

Ce qui vous attend

• Conseiller les agriculteurs et agricultrices sur des questions de gestion d'entreprise et de droit agricole
• Rédiger des rapports d'experts pour la Coopérative de crédit agricole (LKG)
• Participer à des projets visant à promouvoir l'innovation et à renforcer la compétitivité dans l'agriculture
• Organiser et réaliser des cours de formation continue et des conférences
• Enseigner dans la formation agricole de base et dans la formation professionnelle supérieure du Centre professionnel et de formation continue Buchs Sargans (bzbs) aux sites de Salez et Flawil (10-20%)

Ce qui vous caractérise

• Diplôme achevé d'agronome ETH/FH ou formation équivalente
• Connaissances spécialisées en gestion agricole ainsi qu'en droit agricole sont un avantage
• Expérience professionnelle en conseil et enseignement souhaitée
• Joie de travailler avec des familles d'agriculteurs, des participants aux cours et des jeunes en formation

Ce que nous offrons

• Grande autonomie et responsabilité personnelle
• Environnement de travail positif dans une équipe engagée et collégiale
• Modèles de temps de travail flexibles, horaires variables ainsi que possibilité de télétravail
• Offres de formation continue attractives

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de votre candidature.

Pour plus d'informations :

Susanne Schilling, HR Business Partner (téléphone 058 229 69 28) ainsi que

Walter Appert, chef du département Exploitation et Famille (téléphone 058 228 24 30) et sur www.lzsg.ch