Ville d'Uster - Formateur/trice professionnel(le) à plein temps pour soins HF / FaGe / AGS 70-100%

À propos de cette offre

Tu ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière lors du processus de candidature et des entretiens.

Ce que tu accomplis chez nous a du sens.

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et si l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

La formation des apprenant(e)s et étudiant(e)s en soins est l’un des objectifs stratégiques centraux des maisons de retraite d’Uster pour les prochaines années. Pour garantir une formation de haute qualité, nous misons sur des formateurs et formatrices professionnels à plein temps. Ils apportent une contribution décisive à la qualité de la formation et accompagnent nos apprenant(e)s et étudiant(e)s de manière compétente sur leur chemin vers la profession de soignant.

Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne fiable et motivée en tant qu’infirmier/infirmière diplômé(e) HF.

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et si l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

La formation des apprenant(e)s et étudiant(e)s en soins est l’un des objectifs stratégiques centraux des maisons de retraite d’Uster pour les prochaines années. Pour garantir une formation de haute qualité, nous misons sur des formateurs et formatrices professionnels à plein temps. Ils apportent une contribution décisive à la qualité de la formation et accompagnent nos apprenant(e)s et étudiant(e)s de manière compétente sur leur chemin vers la profession de soignant.

Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne fiable et motivée en tant qu’infirmier/infirmière diplômé(e) HF.

Maisons de retraite d’Uster

Maisons de retraite

70%-100%

Formateur/trice professionnel(le) à plein temps pour soins HF / FaGe / AGS 70-100%

Tes principales tâches

• Planifier et coordonner les phases d’apprentissage (phase d’introduction, de compétence et de qualification) des apprenant(e)s et étudiant(e)s
• Assurer la qualité de la formation pratique dans les départements
• Soutenir les apprenant(e)s et étudiant(e)s dans le développement de leurs compétences clés (compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles)
• Évaluer oralement et par écrit les apprenant(e)s et étudiant(e)s
• Participer au processus de sélection
• Documenter le niveau de formation selon les exigences légales et internes
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des objectifs pédagogiques
• Participer activement aux réunions internes du département ainsi qu’aux réunions des formateurs

Ce que tu apportes

• Diplôme d’infirmier/infirmière HF
• Expérience en formation professionnelle
• SVEB 1
• Résistance au stress et flexibilité ainsi que de fortes compétences sociales dans le contact avec les jeunes
• Intérêt pour la formation continue
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Nous t’offrons

• une équipe jeune et dynamique
• des horaires de travail principalement du lundi au vendredi
• une rémunération attractive correspondant aux exigences élevées
• un climat de travail ouvert et valorisant
• les excellents avantages sociaux de la ville d’Uster et d’autres conditions d’emploi attractives

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Pour plus d’informations, contacte Stefan Tobler, chef de groupe des services de soutien / adjoint à la direction générale et son équipe pédagogique, au 044 905 11 20, bildung@heime-uster.ch.

hrm@heime-uster.ch

Qui nous sommes

Ville d’Uster en tant qu’employeur

Maisons de retraite d’Uster

Intéressé(e) ?

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons de retraite d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Les recruteurs sont priés de contacter directement Gianluca De Simone par téléphone au 044 905 11 10 ou par e-mail à gianluca.desimone@heime-uster.ch.

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons de retraite d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Les recruteurs sont priés de contacter directement Gianluca De Simone par téléphone au 044 905 11 10 ou par e-mail à gianluca.desimone@heime-uster.ch.