Compass Group (Suisse) S.A.
Zürich
Employé d'exploitation restauration / cuisines café 50% (h/f/d)
- 01 septembre 2026
- 50%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recrutons un(e) Betriebsmitarbeiter Gastronomie à 50%. Un poste idéal pour les passionnés de service!
Tâches
- Gérer de manière autonome les Kaffeeküchen dans le hall des invités.
- Être le contact principal pour les questions des invités.
- Assurer le réapprovisionnement et la propreté des lieux.
Compétences
- Expérience en gastronomie ou service client souhaitée.
- Travail en équipe avec une approche axée sur la qualité.
- Compétences en communication en allemand et anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation restauration / cuisines café 50% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- Vous gérez de manière autonome les cuisines café (Micro Kitchen) dans la zone des invités
- Votre temps de travail à 50% est réparti sur 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
- Vous êtes la personne de contact pour les invités ; vous pouvez répondre de manière compétente aux questions et demandes
- Vos tâches comprennent le réapprovisionnement et le rangement (snacks & boissons) ainsi que les travaux de nettoyage généraux
- Vous aidez au bar à café et soutenez les services de restauration internes / événements si nécessaire
Votre profil
- Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle dans la restauration ou un métier de service, par exemple en tant que serveur ou dans la vente
- Vous travaillez de manière orientée équipe et efficace avec les plus hautes exigences de qualité
- Vous êtes une personnalité positive et orientée service avec une grande compétence sociale et une attitude engageante, vous aimez travailler de manière autonome
- Nous attendons de bonnes connaissances en allemand et en anglais (oral et écrit) pour un échange optimal
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
- Programme moderne d'apprentissage & développement pour la formation interne de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Mira Wolfgramm, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
