Green
Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau)
Employé·e Sécurité (a)
- 05 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- 5046 Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau)
À propos de cette offre
Souhaites-tu façonner activement l'avenir de Green ?
En tant que représentant·e en uniforme de notre service de sécurité interne, tu es la carte de visite de notre entreprise. Avec professionnalisme et sens des responsabilités, tu prends en charge toutes les questions liées à la sécurité - 24 heures sur 24. Tes missions s'effectuent en service posté sur différents sites à Zurich et ses environs, ce qui rend l'activité particulièrement variée, exigeante et passionnante.
Ton domaine de responsabilité
- Surveillance et contrôle de nos sites, ainsi que gestion des systèmes de sécurité
- Patrouilles de contrôle et de sécurité (contrôles intérieurs et extérieurs)
- Identification et élimination des sources de danger
- Interventions sur alarme sur site, y compris initiation et mise en œuvre des mesures nécessaires
- Poste de sécurité et intervention au centre de sécurité
- Réalisation de tâches administratives
- Contrôles d'identité
- Accompagnement et supervision de tiers à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments
- Surveillance active des différents systèmes ainsi que patrouilles virtuelles de contrôle (CCTV)
Tes compétences
- Formation professionnelle achevée, certificat spécialisé dans le domaine de la sécurité un atout
- Disponibilité pour travail en équipes et de nuit (24/7) sur différents sites : Lupfig, Dielsdorf et Schlieren
- Bonnes connaissances des applications MS Office
- Goût pour la nouveauté et envie de faire bouger les choses
- Compétences communicatives avérées et très bonne résistance psychique et physique
- Sens des responsabilités et attitude orientée client
- Forte conscience et réflexion en matière de sécurité
- Citoyen·ne suisse ou permis C, UE/AELE avec permis B ou G
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances de base en anglais
- Casier judiciaire irréprochable (extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire)
- Mobilité assurée (permis de conduire et véhicule personnel requis)
Notre offre
Tu trouveras chez nous une équipe rodée avec une grande compétence professionnelle. Nous assurons une formation approfondie et structurée pour que tu puisses débuter au mieux dans ton nouveau rôle. De plus, tu bénéficieras d’une planification réfléchie et équitable des équipes, te permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans ce poste, tu deviendras un membre apprécié et à part entière de Green.
Chez Green, nous façonnons les piliers de l’avenir numérique en Suisse. Notre entreprise incarne l’esprit pionnier, des solutions innovantes avec une vision à long terme et des partenariats solides - tant pour nos collaborateurs que pour nos clients. Avec seulement 270 employés, nous conservons l’esprit start-up d’une petite et moyenne entreprise (PME) et créons un environnement de travail inspirant.
Chez Green, nous façonnons les piliers de l’avenir numérique en Suisse. Notre entreprise incarne l’esprit pionnier, des solutions innovantes avec une vision à long terme et des partenariats solides - tant pour nos collaborateurs que pour nos clients. Avec seulement 270 employés, nous conservons l’esprit start-up d’une petite et moyenne entreprise (PME) et créons un environnement de travail inspirant.
Tu es partant·e ?
Nous attendons avec plaisir des candidatures de toutes sortes (a) - Le (a) symbolise la diversité, aussi dans notre intitulé de poste.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via le bouton "Postuler maintenant". Merci d’utiliser exclusivement ce moyen pour nous transmettre tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d’autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si tu as des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail recruiting@green.ch . Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et difficiles à joindre par téléphone.
Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Dans les 7 jours suivant la réception, nous te contacterons pour te donner un retour.
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné·e, nous t’inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de t’accompagner dans ton parcours et peut-être de t’accueillir bientôt au sein de Green.
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide d’agences de recrutement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via le bouton "Postuler maintenant". Merci d’utiliser exclusivement ce moyen pour nous transmettre tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d’autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si tu as des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail recruiting@green.ch . Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et difficiles à joindre par téléphone.
Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Dans les 7 jours suivant la réception, nous te contacterons pour te donner un retour.
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné·e, nous t’inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de t’accompagner dans ton parcours et peut-être de t’accueillir bientôt au sein de Green.
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide d’agences de recrutement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.
