Responsable des Relations Médicales Scientifiques - Respiratoire

À propos de cette offre

Responsable des Relations Médicales Scientifiques – Respiratoire  

Lieu : Baar, Suisse

Êtes-vous animé par une passion pour les affaires médicales sur le terrain ? Souhaitez-vous mettre votre expertise en pratique et avoir un impact sur la vie des patients au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation scientifique et suit les preuves pour développer des médicaments révolutionnaires ? Si oui, AstraZeneca vous invite à découvrir une opportunité unique en tant que Responsable des Relations Médicales Scientifiques en Suisse.À propos d'AstraZeneca

AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la science, reconnue pour son orientation patient et pour être pionnière dans les médicaments sur ordonnance contre certaines des maladies les plus graves au monde. Ce n'est pas seulement rejoindre une entreprise pharmaceutique de premier plan—vous rejoindrez une équipe qui valorise la collaboration, l'innovation et le pouvoir de la science pour transformer l'avenir des soins de santé.Ce que vous ferezEn tant que Responsable des Relations Médicales Scientifiques (MSL) dans l'équipe R&I, vous serez un expert scientifique de confiance sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront :

• Participer à des échanges scientifiques de haut niveau et établir des relations durables entre pairs avec des experts externes
• Découvrir et communiquer des informations cliniques et des besoins médicaux non satisfaits en Suisse pour orienter la stratégie médicale et les plans de marque
• Collaborer avec les départements Réglementaire, Accès au Marché, Marketing et autres sur les activités médicales liées au terrain
• Soutenir le cycle de vie des composés respiratoires et diriger les interactions scientifiques pour les programmes de recherche clinique et la recherche sponsorisée extérieurement
• Représenter l'engagement d'AstraZeneca envers la science et l'excellence médicale dans toutes les interactions externes 

Compétences et expérience

• Expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en tant que MSL ou dans les Affaires Médicales
• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique lié à la santé (MD, PhD ou équivalent)
• Maîtrise de l'allemand, l'anglais est essentiel. Le français et/ou l'italien sont souhaitables.
• Bonne compréhension des maladies respiratoires est un atout
• Excellentes compétences en communication et présentation adaptées à des publics variés
• Permis de conduire actif pour des déplacements fréquents sur le terrain 

Ce que nous offrons

• Un environnement international et inclusif avec de nombreuses opportunités d'apprentissage, de croissance et de développement de carrière
• Des opportunités quotidiennes d'avoir un impact réel sur la santé et les résultats des patients
• Une collaboration étroite avec des experts internes et externes, élargissant votre réseau professionnel
• Une culture d'autonomisation, de confiance et de reconnaissance pour vos contributions précieuses 

Pourquoi AstraZeneca ?Chez AstraZeneca, vous avez l'autonomie de repousser les limites de la science et de libérer votre esprit entrepreneurial. Vous trouverez une culture diversifiée et collaborative dédiée à l'apprentissage continu, au développement et à l'innovation. Rejoignez-nous dans notre parcours pour être pionniers de l'avenir des soins de santé et faire une réelle différence pour la médecine, les patients et la société.Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe innovante et centrée sur le patient qui façonne les soins de santé de demain. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à constituer une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.