Doctorant « Modélisation du stockage de l’eau dans le paysage pour un usage multifonctionnel orienté vers la demande » (f/h/d)

L’Institut fédéral suisse de recherches sur la forêt, la neige et le paysage WSL et Eawag, l’Institut fédéral suisse des sciences et technologies aquatiques, sont des instituts de recherche internationalement connectés au sein du domaine ETH (Instituts fédéraux suisses de technologie). Nous travaillons sur l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que sur la gestion des risques naturels etmenons des recherches, de la formation et du conseil d’experts afin d’atteindre les doubles objectifs de répondre aux besoins directs en eau des humains et de maintenir la fonction et l’intégrité des écosystèmes aquatiques.

Dans le cadre d’une initiative conjointe de WSL, Eawag et Agroscope sur « Gestion intégrée de l’eau : synergies entre protection contre les inondations, irrigation et biodiversité », nous développons des connaissances de base sur l’évaluation basée sur des modèles de la rétention d’eau dans le paysage. Notre attention porte à la fois sur une évaluation à l’échelle suisse du potentiel de stockage des eaux de crue et sur l’évaluation de solutions locales de gestion paysagère pour la rétention d’eau.Pour cette initiative conjointe, nous recherchons un candidat qualifié, à partir de l’été/automne 2026 en tant que

Vous exploitez différents modèles hydrologiques pour explorer le sujet de recherche à l’échelle de la Suisse et ciblé sur des zones spécifiques dans les grandes vallées fluviales du canton d’Argovie. Vous étudierez les options pour fournir une rétention d’eau locale basée sur la nature lors des débits de crue et ainsi améliorer l’approvisionnement en eau pendant les sécheresses pour différents usages. Vous interagissez avec les parties prenantes (agriculteurs et décideurs locaux) afin d’identifier leurs besoins pour renforcer la confiance dans les décisions relatives aux mesures d’atténuation lors des sécheresses et des inondations. Vous publiez vos résultats dans des revues scientifiques. Votre lieu de travail sera au WSL (Birmensdorf/ZH) et à Eawag (Dübendorf/ZH), avec des échanges fréquents avec Agroscope (Reckenholz/ZH). Vous serez encadré par des scientifiques de toutes les institutions impliquées.

Vous êtes titulaire d’un master d’une université technique et avez orienté votre formation académique vers les sciences de l’environnement, les sciences de la terre ou les mathématiques appliquées. Un intérêt et une expérience en recherche hydrologique avec des modèles conceptuels et physiques sont un avantage. Vous avez une solide expérience en analyse statistique de grandes quantités de données (géostatistique et séries temporelles). Nous attendons de vous une maîtrise de R et/ou Python. Vous êtes très motivé à appliquer votre savoir-faire pour résoudre des questions scientifiques actuelles et contribuer à la gestion intégrée de l’eau et à l’atténuation des impacts climatiques sur les ressources et usages de l’eau. Vous avez de préférence déjà une certaine expérience dans la rédaction et la publication de travaux scientifiques. Pour les interactions, vous maîtrisez l’anglais et, avec les parties prenantes, la maîtrise de l’allemand ainsi qu’un permis de conduire valide sont indispensables. Votre thèse sera rattachée au Département des sciences de l’environnement de l’Université de Bâle.

Veuillez envoyer votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources humaines WSL, en téléchargeant une lettre de motivation, un CV, le diplôme MSc/BSc, 2 contacts de référence, via notre page web.L’évaluation des candidatures commence le 30 mai 2026. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Dr Massimiliano Zappa, +41 44 739 2433 , et  Prof Dr Oliver Schilling (Eawag, Uni Basel), téléphone +41 58 765 5931, se feront un plaisir de répondre à vos questions ou de fournir des informations complémentaires. WSL et Eawag s’engagent tous deux en faveur de la diversité et de l’inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l’égalité des genres et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.