(Senior) Testeur d'intrusion

Trouvez les failles avant les autres : en tant que testeur d'intrusion, vous identifiez les vulnérabilités et communiquez vos découvertes de manière convaincante aux équipes techniques et à la direction.

(Senior) Testeur d'intrusion

L'environnement - hautement spécialisé, dynamique, tourné vers l'avenir

Vous rejoindrez un fournisseur suisse établi dans le domaine de la cybersécurité. Une grande équipe de spécialistes en sécurité protège 24h/24 une clientèle variée - des institutions financières aux administrations publiques en passant par les exploitants d'infrastructures critiques. Vous bénéficierez de technologies actuelles, d'une équipe d'experts bien rodée et d'un environnement technique de haut niveau. Votre expertise sera mise à profit tant dans la protection opérationnelle de paysages IT/OT complexes que dans des projets stratégiques de sécurité.

Comment vous créez de la valeur

• Vérification des infrastructures TIC par des audits techniques de sécurité (tests d'intrusion, red teaming, attaques simulées, audits de sécurité applicative, applications mobiles, infrastructures cloud, etc.)
  
• Identification, vérification et classification des vulnérabilités ainsi que élaboration et documentation de propositions de mesures
  
• Présentation des résultats et recommandations devant un public technique et la direction
  
• Collaboration avec des spécialistes du Cyber Defence Center pour favoriser l’échange de connaissances

Ce qui fait de vous le candidat idéal

• Connaissances approfondies de Windows, Linux/Unix, développement logiciel, technologies web et réseaux
  
• Environ 5 ans d’expérience professionnelle en tant que testeur d'intrusion ; idéalement des certifications telles que OSCP/OSCE ou OPST/OPSA
  
• Excellente maîtrise de l’allemand (langue maternelle) et très bonnes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit
  
• Excellentes compétences en communication et plaisir à faire des présentations devant des clients
  
• Curiosité, goût de la recherche et capacité à développer des méthodes d’attaque créatives

Avantages

Travail hybride & flexibilité

Modèle de travail hybride (au bureau, à domicile ou en déplacement) combiné à un temps de travail annuel flexible (40 heures par semaine).

Régime généreux de congés

25 à 30 jours de congés (selon l’âge) avec la possibilité d’acheter des jours supplémentaires ou de prendre un congé sans solde.

13e mois & primes de performance

Salaire annuel fixe versé en 13 mensualités plus des primes supplémentaires en cas de performances supérieures à la moyenne.

Abonnement mobile gratuit

Prise en charge complète de l’abonnement mobile (y compris cartes SIM supplémentaires) ainsi qu’une participation aux frais du smartphone.

Congé maternité supérieur à l’obligation légale

16 semaines de congé maternité (la loi suisse en prévoit seulement 14) ainsi que 10 jours de congé paternité.

Réductions (mobilité & shopping)

Avantages financiers pour les abonnements aux transports publics ainsi que des réductions exclusives pour les employés chez « Brands for Employees ».

Environnement de travail moderne & restauration

Nourriture fraîche et snacks (FELFEL.ch), café gratuit ainsi qu’une grande terrasse moderne pour les barbecues et réunions.

Formation continue rémunérée

Un soutien financier généreux pour les formations externes ainsi que des cours de certification fonctionnels entièrement pris en charge.