adidas sport gmbh
CHAM
FORMATION DE VENDEUR/VENDEUSE EN DÉTAIL (H/F/D) À CHAM 2027
- 13 juillet 2026
- 100%
- CHAM
Résumé de l'emploi
Rejoignez adidas en tant que détaillant à Cham en 2027. Une formation immersive vous attend!
Tâches
- Conseiller les clients sur nos produits et technologies.
- Gérer les transactions et comprendre les processus de stock.
- Participer à la présentation des produits et à la vente.
Compétences
- Diplôme scolaire obligatoire et passion pour le sport.
- Excellentes compétences en communication et en vente.
- Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
FORMATION DE VENDEUR/VENDEUSE EN DÉTAIL (H/F/D) À CHAM 2027
QUE FAIS-TU EN TANT QUE VENDEUR/VENDEUSE EN DÉTAIL CFC ?
Chez adidas, le client est au centre de tout. Nos produits de première qualité, notre présence mondiale et l’expertise de nos collaborateurs en vente garantissent une expérience d’achat exceptionnelle.
Tes tâches incluent le conseil à la clientèle, la découverte de notre assortiment et de nos technologies, les opérations de caisse ainsi que la compréhension de nos processus de stockage. Pendant les 3 années d’apprentissage, tu approfondis tes connaissances en vente ainsi qu’en gestion commerciale et économique.
Rejoins-nous et soutiens-nous dans cette aventure passionnante !
QUE VAS-TU APPRENDRE DURANT TON APPRENTISSAGE ? TU ...
- effectues une rotation dans les différents départements du magasin adidas et acquiers une précieuse expérience pratique pour l’avenir
- es l’interlocuteur/trice et le/la conseiller/ère important(e) de nos clients et t’immerges intensément dans des situations de conseil variées
- découvres différentes opérations de caisse (échange, réclamation, règlement) et t’intéresses en profondeur à nos produits et leurs technologies
- participes à la présentation attractive des marchandises
- découvres les processus commerciaux dans le commerce de détail et obtiens un aperçu de la gestion des stocks et des marchandises
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES REQUISES ?
- Formation obligatoire terminée
- Intérêt pour le sport, la mode et le conseil/vente de nos produits
- Joie du contact avec les clients et les collègues
- Motivation, esprit d’équipe, engagement et volonté d’apprendre
QUE POUVONS-NOUS T’OFFRIR ?
- Bonnes chances d’embauche en fonction des performances en entreprise et à l’école professionnelle ainsi que des possibilités d’évolution attractives
- Rémunération conforme à la branche :
- Autres avantages tels que réduction pour les employés jusqu’à 44 %, avantages pour le personnel et vêtements de travail
- Nombreuses possibilités de formation continue (notamment formations, mentorat, ateliers)
- Un environnement de travail unique avec une équipe très internationale
QUE SE PASSE-T-IL APRÈS L’APPRENTISSAGE ?
Après l’apprentissage, tu as plusieurs possibilités d’évolution chez adidas. D’anciens apprentis sont par exemple devenus Senior Sales Assistant ou Floor Manager. Ce ne sont que quelques-unes des nombreuses opportunités qui s’offrent à toi par la suite.
COMMENT POSTULER ?
SURPRIS-NOUS - Montre-nous pourquoi tu souhaites rejoindre adidas et ta motivation pour ce métier.
Tu as le choix : que ce soit de manière classique avec une lettre de motivation ou de façon créative avec une courte vidéo/Reel (max. 90 secondes), une présentation ou même une interview fictive dans un journal - montre-nous qui tu es !
Veuillez noter : les contributions créatives telles que les vidéos ou Reels doivent être fournies numériquement via un lien.
Les candidatures par e-mail ne sont malheureusement pas possibles pour des raisons de protection des données. Merci de soumettre, en plus de ta présentation créative, ton CV ainsi que tes derniers bulletins scolaires et, le cas échéant, d’autres certificats pertinents.
Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif et accueillons expressément les candidatures de personnes en situation de handicap.
FAITS & CHIFFRES
- Démarrage : 1er août 2027 (durée : 3 ans)
- Lieu d’affectation : magasin adidas Cham
- École professionnelle : Centre de formation commerciale Zug, Aabachstrasse 7, 6300 Zug
- Date limite de candidature : tant que le poste est en ligne, nous acceptons les candidatures
Autorité : Office de la formation professionnelle, Chamerstrasse 22, 6301 Zug, +41415945150, www.zg.ch/afb
CHEZ ADIDAS, NOUS AVONS UNE CULTURE DE LA VICTOIRE. MAIS POUR GAGNER, LA FORCE PHYSIQUE NE SUFFIT PAS. COMME LES ATHLÈTES, NOS EMPLOYÉS ONT BESOIN D’UNE FORCE MENTALE DANS LEUR JEU. NOUS FAVORISONS L’ÉTAT D’ESPRIT D’ATHLÈTE À TRAVERS UN ENSEMBLE DE COMPORTEMENTS QUE NOUS SOUHAITONS PERMETTRE ET DÉVELOPPER CHEZ NOS COLLABORATEURS ET QUI SONT AU CŒUR DE NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE UNIQUE : C’EST AINSI QUE NOUS GAGNONS EN JOUANT ÉQUITABLEMENT.
- COURAGE :Exprime-toi quand tu vois une opportunité ; prends des initiatives quand tu vois un besoin.
- RESPONSABILITÉ :Prends les devants. Sois proactif, prends tes responsabilités et assure le suivi.
- INNOVATION :Élève-toi pour gagner. Sois curieux, teste et apprends de nouvelles et meilleures façons de faire.
- TRAVAIL D’ÉQUIPE :Gagne ensemble. Travaille en collaboration et cultive un esprit partagé.
- INTÉGRITÉ :Joue selon les règles. Tiens-toi et tiens les autres responsables des standards de notre entreprise.
- RESPECT :Valorise tous les joueurs. Fais preuve d’empathie, sois inclusif et montre de la dignité envers tous.
Chez adidas, nous sommes convaincus que l’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) dans notre culture et nos processus de gestion des talents donne à nos employés un sentiment d’appartenance et confère à notre marque un véritable avantage concurrentiel.
– La culture commence par les personnes, elle commence par vous –
En recrutant des talents et en développant nos collaborateurs pour refléter la riche diversité de nos consommateurs et de nos communautés, nous favorisons une culture d’inclusion qui engage nos employés et connecte authentiquement notre marque à nos consommateurs.
