Responsable de la production Motion Control (a)

À propos de cette offre

• Vous dirigez la production Motion Control à Frauenfeld sur le plan technique et du personnel, et développez de manière ciblée une équipe d'environ 25 collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la mise à disposition en temps voulu de nos produits de vente de haute qualité et assurez un approvisionnement fiable en composants et semi-finis.
• Vous optimisez continuellement les processus, la disponibilité et l'efficacité, et utilisez de manière ciblée les méthodes Lean pour renforcer la qualité, la productivité et la durabilité.
• En tant que membre de l'équipe de direction Order Fulfillment, vous contribuez activement à la conception des processus interservices et participez à une chaîne de valeur performante.

• Vous avez une expérience de direction dans un environnement de production industrielle et savez motiver, encourager et aligner les collaborateurs sur des objectifs communs avec une approche naturelle et motivante.
• Vous pensez en termes de qualité, de coûts et de processus, disposez d'une compréhension approfondie des processus de fabrication ainsi que des achats, de la planification et de l'organisation de la production, et détectez rapidement les potentiels d'optimisation.
• Vous convainquez par une mentalité pratique, une grande motivation personnelle, de la détermination ainsi que de bonnes connaissances en anglais, et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail de manière aussi flexible que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
• Prise en charge & primes : Nous remercions pour la fidélité à long terme à l'entreprise ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.