Instructrice ou instructeur à la prévention routière (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. La proximité est au coeur de son travail, qui se déroule en milieu urbain. Il s'agit de contribuer à ces missions dans un environnement dynamique et évolutif.
Mission(s) principale(s)
Dispenser les leçons de circulation routière dans les écoles publiques et privées
Participer aux actions de prévention routière
Participer à l'élaboration de nouvelles méthodes
Gérer les tâches administratives
Remplir les missions de police
Fournir un appui lors d'événements particuliers ou manifestations
Profil souhaité
Brevet fédéral de policier-ère
Cours pédagogiques (ISP-HEP)
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine policier
Bonnes connaissances du droit sur la circulation routière (DCR)
Intérêt pour le travail avec des enfants, adolescent-e-s et jeunes adultes
Bonnes aptitudes pédagogiques
Sens de la créativité
Capacité à travailler de manière autonome
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Adjudant Patrick Pollen, Chef de la prévention routière, 021 315 37 90
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 21.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux