Publié: 10 septembre 2024
Gestionnaire rente-pont (60%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service social Lausanne (SSL)
Portrait d'entreprise
La Ville de Lausanne
Quatrième ville de Suisse avec plus de 140'000 habitants, Lausanne, capitale du Canton de Vaud et capitale olympique, est au cœur d’une agglomération en plein développement économique et urbanistique. Après le lancement d’une véritable politique de développemen...
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Offres d'emploi
Publié: 10 septembre 2024
Secrétaire - projet Pôle Gare (50%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service d'architecture et du logement
Publié: 10 septembre 2024
Etudiante ambassadrice du tri ou étudiant ambassadeur du tri - auxiliaire (10% à 20%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Finances et mobilité - Service de la propreté urbaine
Évaluations
3.9★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles8
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles1
1 étoile2
26 septembre 2021
Candidat(e)
Bon climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le social est primordial dans la réception. La gestion des contrats
Quels sont les points à améliorer ?
Donnez la chance à tous les candidats d'avoir un rendez vous
22 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Employeur respectueux et moderne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les processus de travail sont clairement définis, on sait qui fait quoi et comment. Les horaires sont flexibles ce qui permet d'avoir une souplesse de la vie privée et travail grâce à cela j'ai pu faire des études à côté en toute sérénité.
Quels sont les points à améliorer ?
Je garde un excellent souvenir de mon expérience professionnelle au sein de du SSL J'ai eu la chance de côtoyer beaucoup des personnes très sympathiques et professionnelles qui ont fait que la collaboration soit fluide. L'environnement de travail était idéal, bien centré, bureaux fonctionnels. En...
plus18 novembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Expérience gratifiante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail évolutif, opportunités de perfectionnement et de changement, nombreuses possibilités de formations professionnelles.
Quels sont les points à améliorer ?
Management un peu à l'ancienne (il y a 15 ans, en tout cas).