Kanton Zürich
Zürich
Chef de section Économie de l'énergie 80 - 100%
- 14 août 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Baudirektion Kanton Zürich en tant que Sektionsleiter/-in Energiewirtschaft. Impactez l'énergie et l'économie locale.
Tâches
- Élaborer des bases décisionnelles pour l'énergie dans le canton.
- Assurer les intérêts du canton en matière de fourniture d'électricité.
- Collaborer avec l'équipe sur la stratégie énergétique cantonale.
Compétences
- Diplôme en économie ou ingénierie et expérience en énergie.
- Compétences en gestion d'équipe et négociation.
- Connaissance des processus politiques et administratifs.
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À propos de cette offre
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Direction des travaux publics du canton de Zurich
80 - 100%
1er mars 2027
Chef de section Économie de l'énergie
Souhaitez-vous contribuer à façonner la stratégie énergétique du canton de Zurich ? L'approvisionnement énergétique fiable et économique ainsi qu'une planification prospective des besoins dans le domaine de l'énergie sont d'une grande importance pour l'économie et la société. Prenez un rôle clé à l'interface entre l'économie, la politique et l'énergie.
Vos tâches
En tant que chef de la section Économie de l'énergie, vous élaborez des bases décisionnelles solides dans le domaine de l'économie de l'énergie. Vous soutenez le canton dans la défense de ses intérêts en tant que propriétaire dans le secteur de l'électricité et êtes responsable du traitement des initiatives économiques énergétiques issues du Conseil cantonal. Avec une petite équipe, vous évoluez dans le champ de tension entre politique, administration et marché et contribuez activement au développement de la stratégie énergétique cantonale et de la planification énergétique.
Votre profil
Pour cette tâche exigeante et polyvalente, vous disposez d'un diplôme en économie d'entreprise ou économie politique, ou d'un diplôme d'ingénieur avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise, ainsi que d'une expérience de plusieurs années dans des fonctions liées à l'économie de l'énergie, idéalement dans le domaine de l'approvisionnement en électricité. Une expérience en gestion d'équipe, des compétences en négociation, une pensée conceptuelle, une solide connaissance économique ainsi qu'un sens politique et une compréhension des processus de l'administration publique aux niveaux fédéral, cantonal et communal complètent votre profil.
Vous choisissez de travailler avec nous parce que :
Vous assumez la responsabilité personnelle et pouvez compter sur une équipe solide ... Vous appréciez les circuits courts et un échange direct au sein de l'équipe ... Vous souhaitez entretenir un échange actif avec le secteur de l'énergie et avec d'autres cantons.
Votre contact
Matthias Möller
Chef de service
+41 43 259 42 77
Chef de service
+41 43 259 42 77
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d'honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
L'Office des déchets, de l'eau, de l'énergie et de l'air s'engage pour un environnement sain, sûr et attrayant dans le canton de Zurich. Nous veillons à la protection et à l'utilisation durable des bases naturelles de la vie dans le canton de Zurich. En tant qu'autorité de surveillance, nous assurons l'approvisionnement en eau potable propre et en énergie électrique, l'élimination écologique des déchets et des eaux usées ainsi que la protection contre les inondations. 270 collaborateurs s'engagent chaque jour pour cela.
Souhaitez-vous mettre votre expertise au service d'un canton de Zurich durablement attrayant ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – et cela juste à côté de la gare centrale de Zurich.
Souhaitez-vous mettre votre expertise au service d'un canton de Zurich durablement attrayant ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – et cela juste à côté de la gare centrale de Zurich.
Nous offrons…
Une marge de manœuvre
Une activité responsable
Un réseau
Votre processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial
Deuxième entretien
Test de personnalité
Décision finale