COOP
Liestal Stabhof - Rathausstrasse 45
2e Directeur(trice) adjoint(e) : Responsable de rayon Produits de base
- 10 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Liestal Stabhof - Rathausstrasse 45
À propos de cette offre
Tâches
- Lorsque vous gérez le rayon Produits de base, les clients ont vraiment envie de faire leurs achats chez nous.
- Les produits sont toujours disponibles et donnent envie : c’est garanti lorsque vous assumez la responsabilité.
- Questions ou préoccupations ? Vous renseignez toujours volontiers votre clientèle.
- Avec respect, vous créez une atmosphère agréable : c’est ainsi que vous dirigez votre équipe.
- En cas d’absence de la direction ainsi que de son adjoint, vous assumez la responsabilité du point de vente.
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente ? Alors ce poste est fait pour vous.
- Vous avez de l’expérience en vente et en gestion dans une fonction comparable.
- Vous possédez déjà des connaissances produits dans le domaine des Produits de base ? Cela vous permettra de marquer des points chez nous.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes flexible concernant les horaires de travail.
- La manipulation des systèmes vous est facile.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (résidant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
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Liestal Stabhof - Rathausstrasse 45
Liestal Stabhof - Rathausstrasse 45
