Du übernimmst Verantwortung in der Offizin und wirst dabei von unserer Geschäftsführung begleitet und weitergebildet
Während der Weiterbildung erhälst du Einblick in die Arbeitsabläufe der Offizin und in weitere Fachbereiche der Dr. Bichsel AG
Unseren Kundinnen und Kunden in der Apotheke gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Fachpotheke, erkennst Synergien zu den anderen Fachbereichen und erweiterst diese nach Bedarf
Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Bereitschaft, eine spannende Weiterbildung FPH anzupacken
Studienabgänger sind herzlich willkommen
Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
Deutsch mindestens Niveau B2
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre