Stagiaire en Marketing des Comptes Stratégiques

Votre avenir commence par un mouvement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire en Marketing des Comptes Stratégiques pour The North Face. 

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en faisant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale axée sur la marque de l'intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d'équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com .

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Responsable du recrutement, éventuel Business Case)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d’étudiant au 1er février 2027
• Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !

Vous vous intéressez à tout ce qui touche au marketing et êtes toujours à la pointe des dernières tendances ? Ce stage vous place au cœur de l’équipe Marketing des Comptes Stratégiques de The North Face au sein de VF EMEA, où vous contribuerez aux stratégies marketing digitales et retail pour des partenaires majeurs tels qu’Intersport, Zalando et JD Sports.

Vous aiderez à donner vie aux campagnes sur les comptes clés, soutiendrez l’exécution des stratégies de mise sur le marché et collaborerez avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes.

Soutenez l’exécution des plans marketing stratégiques auprès de certains des partenaires de gros les plus importants de The North Face en EMEA. Collaborez avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour aider à la réalisation des activations marketing, des initiatives de mise sur le marché et des rapports de performance qui renforcent la visibilité de la marque et le succès commercial.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire en Marketing des Comptes Stratégiques :

• Soutenir l’exécution des plans marketing pour les comptes stratégiques clés, notamment JD Sports, Zalando, Intersport, ASOS et nos comptes lifestyle Chaussures.
• Aider aux activations de campagnes, aux séances photo et à la gestion des échantillons produits.
• Contribuer au processus de mise sur le marché, en aidant à assurer l’alignement entre les équipes marketing et commerciales.
• Soutenir les responsables marketing dans le suivi des KPI, la production de rapports et l’analyse des performances des campagnes.
• Collaborer avec des équipes transversales incluant Ventes, Marketing de marque, Communications et Marketing sportif.
• Interagir avec les partenaires de gros et les agences externes pour soutenir les initiatives marketing dans la région EMEA.

Compétences qui vous feront réussir :

• Capacité et envie d’apprendre rapidement et de s’adapter dans un environnement dynamique.
• Solides compétences analytiques et aisance avec Excel et les rapports de campagne.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bonne compréhension des principes marketing et intérêt pour le marketing retail et gros.
• Fort intérêt pour le marketing digital et les tendances actuelles des réseaux sociaux.
• Esprit proactif et créatif avec capacité à apporter de nouvelles idées.
• Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce que vous y gagnerez

À la fin de la période de stage, vous pourrez vous attendre à une compréhension claire des points suivants :

• Approches du marketing digital et de gros au sein d’une marque leader de l’outdoor.
• Processus complet de mise sur le marché et comment les collections sont lancées.
• Marketing des comptes stratégiques et travail avec certains des plus grands partenaires retail d’Europe.
• Collaboration transversale entre Ventes, Marketing, Communications et partenaires externes.
• Comment les campagnes marketing sont planifiées, activées et mesurées dans une organisation mondiale.
• Application des connaissances marketing dans un environnement commercial réel et contribution à des campagnes touchant des millions de consommateurs.

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et responsabiliser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne

• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques

• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride
• 50 % de réduction sur les marques VF
• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être
• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites
• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

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Libre d’être soi, Inclusion & Appartenance

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être eux-mêmes au travail chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez dès maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l’impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove