Basel

Responsable des achats secteur café (h/f/d)

Tâches

Anticiper les tendances, innovations et sujets pertinents pour les clients
Collaboration étroite avec le Purchasing Product Manager petit-déjeuner dans le développement de la stratégie d’assortiment et de format, y compris le développement de concepts propres et de marques de distributeur dans le domaine du café
Co-responsable de la gestion des fournisseurs/portefeuille de partenaires commerciaux concernant leur sélection, collaboration et développement
Conduite des négociations de conditions avec des fournisseurs internationaux, nationaux et régionaux
Mise en place de chaînes de valeur transparentes et orientées sur le long terme pour le café de marque propre en accord avec la stratégie de durabilité de Coop
Entretien des relations avec les coopératives et partenaires locaux dans les pays d’origine
Gestion autonome des cafés de spécialité
Collaboration avec Betty Bossi pour le développement et l’assurance qualité de nos marques propres et gestion d’un panel de café

Diplôme universitaire (université, haute école spécialisée) en gestion d’entreprise, sciences alimentaires, durabilité ou domaine similaire
Expérience professionnelle en gestion de catégorie et/ou en approvisionnement
Forte affinité pour le café et passion pour le produit souhaitées
Grand sens de l’initiative et responsabilité, ainsi qu’une forte compétence analytique
Personnalité négociatrice habituée à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes
Forte affinité pour la durabilité
Disponibilité à voyager
Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais, connaissances en espagnol souhaitables
Très bonnes compétences MS Office, connaissances SAP un atout

Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
Temps de travail : 6 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
Bâle