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À propos de cette offre

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Temps plein

J0105447

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C’est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à débuter votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

Iron Mountain recherche un chauffeur de camion motivé sans permis CDL pour rejoindre notre équipe de transport. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite sécuritaire d’un véhicule de l’entreprise et de fournir un excellent service client tout en manipulant et livrant les commandes des clients. Si vous souhaitez élever la puissance de votre travail dans une carrière au-delà d’un simple emploi, Iron Mountain veut vous entendre !

Ce que vous ferez (Responsabilités)

Dans ce rôle, vous :

• Conduirez et entretiendrez : Conduire et entretenir en toute sécurité et efficacement les véhicules de l’entreprise, en respectant strictement toutes les procédures de sécurité et réglementaires.

• Livrerez et documenterez : Livrer les commandes clients en temps voulu et préparer des documents et dossiers précis et complets, y compris le chargement, le transport et la conduite de l’itinéraire sans assistance.

• Collaborerez pour le service : Collaborer avec l’équipe des opérations et les clients pour assurer un haut niveau de service client et un processus de livraison et de récupération fluide.

Ce que vous apporterez (Compétences & Qualifications)

Le candidat idéal aura :

• Âge minimum et permis : Âge minimum de 21 ans avec un permis de conduire valide et un dossier de conduite constamment bon. Réussir la vérification des antécédents, le test de dépistage de drogues et l’examen médical DOT.

• Expérience de route : Au moins un an d’expérience en transport de tournée (préféré).

• Exigences physiques : Capacité à soulever au moins 70 livres et pousser/tirer des bacs de 25 à 350 livres (moyenne 170 livres). Porter des bacs de recyclage sur, en haut et en bas des pentes, escaliers et échelles. Marcher, rester debout et s’asseoir pendant de longues périodes.

• Compétences en communication : Bonne connaissance des pratiques de conduite sûres et efficaces et compétences démontrables en service client et communication verbale claire.

Ce que nous offrons (Avantages)

• Taux : 24 $ (sans CDL) 25,50 $ (CDL) par heure.

• Horaires : Du lundi au vendredi, premier poste

• Rémunération et avantages compétitifs alignés sur votre expérience.

• Avantages santé et dentaires complets dès le premier jour d’emploi.

• Congés payés : Deux semaines de vacances payées, sept jours fériés payés, plus congés maladie.

• Bien-être financier : 401(k) avec contribution de l’entreprise et programme d’achat d’actions pour les employés.

• Développement professionnel : Opportunités d’apprentissage continu et de croissance professionnelle, y compris le remboursement des frais de scolarité.

• Essentiels payés par l’entreprise comme uniformes, chaussures de sécurité, masques et gants.

Appel à l’action

Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière avec une entreprise qui valorise vos compétences et votre dévouement, postulez dès aujourd’hui !

Catégorie : Transport

#transportation

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l’information, de confiance pour plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d’actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l’information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d’art. Veuillez consulter nos Valeurs et Code d’éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l’égalité des chances en matière d’emploi.

Iron Mountain s’engage à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "Equal Employment Opportunity is the Law" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique de transparence salariale, CLIQUEZ ICI

Réquisition : J0105447