Chercheur Scientifique II

Responsabilités clés : 

• Développer, évaluer et mettre en œuvre des méthodes et protocoles NGS innovants, en mettant l'accent sur le séquençage ARN unicellulaire et les applications multimodales spatiales ou multi-omiques pour améliorer les capacités de la plateforme et fournir des informations complètes sur les mécanismes de la maladie et les cibles thérapeutiques 

• Réaliser de manière autonome des expériences, analyser les données et générer des rapports de haute qualité. 

• Appliquer une rigueur scientifique pour garantir la génération de données conformes aux principes FAIR. 

• Collaborer avec les équipes de laboratoire humide et de bioinformatique pour interpréter des ensembles de données de séquençage complexes et fournir des informations exploitables aux équipes de projet 

• Présenter les protocoles et résultats aux parties prenantes internes 

Exigences essentielles : 

• Master en biochimie, biologie moléculaire, biotechnologie, sciences de la vie ou discipline apparentée avec 1-2 ans d'expérience en industrie, spécifiquement en génomique, hybridation in situ, imagerie et techniques spatiales 

• Expérience directe et démontrable avec des technologies moléculaires avancées, en particulier les flux de travail de séquençage de nouvelle génération (NGS) 

• Maîtrise exceptionnelle des techniques de biologie moléculaire, y compris l'extraction d'acides nucléiques, PCR/qPCR et préparation de bibliothèques NGS 

• Expérience avec des types d'échantillons cliniques difficiles (par ex., tissu FFPE, cellules tumorales primaires, échantillons à faible entrée). 

• Expérience et enthousiasme pour le développement et l'affinement des méthodes expérimentales. 

• Capacité à mener des expériences de manière autonome, évaluer les données et communiquer efficacement les résultats. 

• Vous avez une capacité exceptionnelle à collaborer au sein d'équipes matricielles et transversales, permettant un travail efficace à la fois indépendant et en équipe dans un environnement diversifié et hétérogène 

Exigences souhaitables : 

• Excellents communicateurs avec une grande maîtrise de l'anglais, désir de construire continuellement un réseau personnel et capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et inclusif qui vous donne une pleine responsabilité de vos contributions et de votre développement 

• Expérience avec les plateformes de transcriptomique unicellulaire et spatiale souhaitée 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses 

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible. 

Fourchette salariale annuelle de base prévue pour ce poste : 

• 65 870 – 122 330 CHF par an

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée chez Novartis. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. 

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre package. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique. 

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : 

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature. 

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / EEO

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie quelconque du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)