Direction du pilotage de l’entreprise et stratégie, membre de la direction générale (h/f/d)

À propos de cette offre

Façonnez le développement stratégique futur de la FINMA et contribuez à la transformation, à la culture et au pilotage de l’entreprise.

• Soutien et conseil au directeur, à la direction générale et au conseil d’administration sur les questions stratégiques et le développement de l’entreprise
• Pilotage et accompagnement de la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise, des initiatives stratégiques et des objectifs de l’entreprise
• Initiation et conduite de projets de transformation, de changement et de développement organisationnel
• Développement des instruments de pilotage, de reporting et de gouvernance pour la direction générale et le conseil d’administration
• Responsabilité du pilotage financier de l’entreprise, des processus budgétaires et de prévision
• Assurer des bases décisionnelles transparentes concernant la performance de l’entreprise, l’atteinte des objectifs et le développement stratégique
• Responsabilité du développement continu de la stratégie de communication à l’échelle de l’organisation
• Garantir une gestion efficace des risques en collaboration avec le CRO
• Direction et développement d’environ 50 collaborateurs ainsi que promotion d’une culture de leadership axée sur la performance et la reconnaissance

• Diplôme universitaire en sciences économiques, finance, management, communication, informatique de gestion ou domaine comparable
• Expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans le développement d’entreprise, la stratégie, la transformation, le conseil ou un environnement similaire
• Expérience à la fois dans des cabinets de conseil et dans des fonctions internes à l’entreprise
• Succès avérés dans le développement et la mise en œuvre de stratégies ainsi que dans des projets de changement et de transformation
• Connaissances approfondies en pilotage d’entreprise, développement organisationnel, planification financière, gestion des risques et communication
• Expérience étendue dans la conduite de projets et programmes complexes et transversaux
• Compréhension approfondie de l’industrie financière suisse ainsi que de l’environnement réglementaire et politique
• Capacité de réflexion stratégique et systémique associée à une forte capacité de décision et de mise en œuvre
• Expérience managériale de longue date dans des unités organisationnelles importantes et des équipes interdisciplinaires
• Style de leadership valorisant, inclusif et orienté équipe avec de fortes compétences en communication et résolution de conflits
• Très bonnes connaissances en allemand ou en français (C2) ainsi que bonnes connaissances de l’autre langue (B2) et très bonnes connaissances en anglais (C1)

Stefanie Brunner se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement.

La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 800 collaborateurs compétents et motivés s’engagent chaque jour pour cette mission.

Dans le cadre d’une restructuration stratégique et organisationnelle, la FINMA recherche un(e)