Ingénieur logiciel principal (f/h/d)

À propos de cette offre

Nous recherchons un Ingénieur logiciel principal hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader technique, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de projets clés qui façonnent l'avenir de la plateforme de données chez Axpo. Vous collaborerez avec différentes équipes, guiderez les ingénieurs et contribuerez à l'orientation technique globale de notre organisation.

Responsabilités :

• Diriger la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles évolutives, de l'architecture au code.

• Encadrer et guider les autres ingénieurs logiciels, favorisant la croissance et le partage des connaissances au sein de l'équipe.

• Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles, y compris les chefs de produit, les designers UX et d'autres ingénieurs pour fournir des fonctionnalités et systèmes de haute qualité.

• Identifier de manière proactive, dépanner et optimiser les goulets d'étranglement de performance tant dans les systèmes front-end que back-end.

• Participer aux revues de code, fournir des retours constructifs et assurer les meilleures pratiques en ingénierie logicielle.

• Promouvoir l'innovation technique et améliorer continuellement les standards, outils et processus d'ingénierie.

Exigences et compétences :

• Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel, avec un accent sur l'ingénierie full-stack en environnements de production.

• Solide expérience avec des frameworks web back-end tels que Django, Ruby on Rails, FastAPI ou ASP.NET Core, incluant des architectures orientées API.

• Compréhension approfondie de la conception système, des microservices et des architectures événementielles.

• Expérience avec les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes), les pipelines CI/CD et les plateformes cloud.

• Compétences solides en Linux : scripting, gestion système et automatisation.

• Antécédents prouvés dans la création d'applications web évolutives et performantes.

• Capacité à diriger des discussions techniques et à prendre des décisions impactant la direction des projets.

• Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication et collaboration.

Avantages :

Au sein de notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail : Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de retraite généreux : Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite - pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout : Maintien de salaire à 100 % en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental : 16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien à votre famille : Remboursement jusqu'à 20 % des frais de garde d'enfants (max. 4 800 CHF par an).

• Réductions exclusives : Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics : Pas de problème : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.
  

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.