Chercheur Scientifique II, Automatisation de Laboratoire & Support à la Découverte de Médicaments

Responsabilités clés

• Agir en tant que contact principal de l'IMM pour les systèmes d'automatisation de laboratoire et les plateformes de manipulation de liquides.
• Assurer le fonctionnement fiable, la maintenance, le dépannage et l'amélioration continue de l'infrastructure d'automatisation de laboratoire.
• Fournir un support technique pratique rapide et une formation aux utilisateurs d'automatisation au sein de l'IMM.
• Développer, optimiser, valider et exécuter des essais biochimiques, cellulaires et biophysiques soutenant les projets de découverte de médicaments.
• Réaliser le profilage de composés et des campagnes de criblage à débit moyen à élevé en utilisant des plateformes automatisées.
• Analyser et communiquer les résultats expérimentaux aux équipes de projet et aux parties prenantes.
• Supporter l'automatisation des essais, leur mise en œuvre et leur transfert vers des flux de travail automatisés.
• Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour faire avancer les activités de hit-to-lead et d'optimisation des leads.
• Maintenir des normes scientifiques et opérationnelles élevées, garantissant la qualité et la reproductibilité des données.

Exigences essentielles

• Licence ou Master en Biologie, Biochimie, Pharmacologie, Biotechnologie ou domaine connexe.
• Au moins trois ans d'expérience dans l'exploitation et le dépannage de plateformes d'automatisation de laboratoire et de manipulation de liquides.
• Expérience pratique dans le développement et l'exécution d'essais biochimiques et/ou cellulaires.
• Démontre un esprit orienté service en répondant de manière constructive aux demandes de support urgentes, en maintenant une attitude positive et en fournissant une assistance fiable sur les plateformes et dispositifs d'automatisation.
• Assurer une supervision stratégique de l'infrastructure d'automatisation de laboratoire de l'IMM en anticipant les besoins scientifiques futurs, en maintenant des instruments et logiciels à la pointe de la technologie, et en développant des solutions d'automatisation à long terme soutenant les objectifs du département.
• Compréhension des flux de travail de découverte de médicaments et des activités hit-to-lead. Solides compétences en analyse de données et résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et collaboration. Capacité à prioriser et à soutenir plusieurs utilisateurs et projets simultanément.

Exigences souhaitables

• Expérience avec les technologies d'essais biophysiques (SPR, Dianthus)
• Expérience avec les logiciels de criblage et de profilage tels que Genedata Screener, Spotfire et GraphPad Prism.
• Maîtrise de l'anglais, de l'allemand et du français, avec de solides compétences en communication orale et écrite

Récompenses 

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible. 

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé d'au moins 14 semaines. 

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : 

• Suisse : 65 870,00 - 122 330,00 CHF par an

Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée en fonction. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature. 

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique. 

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf   

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / paragraphe EEO : 

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons. 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement :  https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards   

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)