Responsable du département Communication Technique 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) Responsable du département Communication Technique pour développer stratégiquement notre domaine Communication Technique et piloter activement la transformation vers une gestion moderne, évolutive du contenu et de l'information.

En quoi consiste ce poste ?

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la documentation technique dans une entreprise opérant à l'échelle mondiale ? Êtes-vous attiré(e) par la transformation de la rédaction technique classique en un écosystème de contenu numérique évolutif ? Aimez-vous travailler à l'interface entre la technique, l'organisation et la numérisation ?

Alors ce rôle vous offre la possibilité d'orienter stratégiquement un domaine central, de développer une équipe hétérogène et de faire avancer de manière décisive la transformation vers une gestion intégrée du contenu.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez :

• diriger, développer et positionner le département Communication Technique, composé d'environ 15 collaborateurs, en tant que centre de compétence central au sein de l'entreprise.
• concevoir la transformation de la documentation technique classique vers une gestion modulaire et évolutive du contenu et de l'information.
• être responsable de l'introduction et du développement continu de systèmes modernes de gestion de contenu ainsi que des processus et rôles associés.
• assurer une information produit cohérente, de haute qualité et conforme aux réglementations, couvrant produits, variantes, langues et canaux.
• piloter activement et développer la collaboration avec le Product Management, l'Engineering, le Service, le Regulatory et l'IT.
• utiliser de manière ciblée la numérisation, les données et l'IA pour augmenter durablement l'efficacité et l'évolutivité dans la gestion du contenu et de l'information.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• disposez d'un diplôme en sciences de l'ingénieur, sciences naturelles, communication, informatique ou gestion d'entreprise avec un lien à la numérisation, ou d'une qualification équivalente.
• avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la communication technique, gestion de contenu ou information produit ainsi qu'une expérience en gestion d'équipe.
• possédez des connaissances approfondies en documentation structurée (par ex. normes basées sur XML comme DITA), cycle de vie du contenu ainsi que systèmes de gestion de contenu et processus d'édition.
• avez une expérience dans un environnement industriel ainsi que dans le développement d'organisations, processus et paysages systèmes.
• êtes un leader intégratif et réfléchi, bâtissez la confiance et pilotez les processus de changement de manière sûre et efficace.
• pensez de manière interconnectée, agissez de façon pragmatique et convainquez par votre aisance en communication ainsi que par votre maîtrise des parties prenantes internationales.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Vous occupez un rôle clé à fort impact stratégique dans un environnement global.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de participer activement à la transformation numérique.
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie par des formations, le transfert de connaissances et l'e-learning.
• Nous soutenons des modèles de travail flexibles et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Vous travaillez dans un réseau international avec des interfaces passionnantes et des possibilités de développement.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et demandes non sollicités. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées seront supprimées sans examen complémentaire.