Architecte de Domaine Ricardo Platform (f/h/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich Suisse

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group AG

SMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.
Nous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.

Rencontrez l'équipe ! 🌟

• Jérémy Calles - Responsable Engineering Manager - LinkedIn

Chez SMG, les personnes sont notre plus grande force. Vous rejoindrez l'équipe Ricardo Platform - un groupe diversifié et dynamique réparti dans plusieurs pays, tous travaillant à réinventer la place de marché la plus emblématique de Suisse.

Description du poste

Votre mission 💡

En tant qu'Architecte de Domaine pour la plateforme Ricardo, faisant partie de l'unité commerciale General Marketplace, vous serez responsable et ferez évoluer la vision architecturale de la principale place de marché aux enchères en ligne de Suisse. C'est un rôle à fort impact où vous façonnerez l'avenir d'une plateforme gérant près d'un milliard de CHF de transactions annuelles.

Vous traduirez la stratégie commerciale en conception technique évolutive, aiderez les équipes à mettre en œuvre les meilleures pratiques architecturales, et assurerez la cohérence entre les contextes tels que la mise en vente, la vente, l'achat et les paiements.

Nous sommes en train de moderniser une plateforme appréciée — et nous avons besoin de votre expertise pour la guider.
 

Plus précisément, vous allez :

• Concevoir et faire évoluer l'architecture du domaine Ricardo en utilisant le Domain-Driven Design (DDD)
• Définir les structures des sous-domaines et assurer la cohérence architecturale entre les équipes
• Traduire les objectifs commerciaux en une feuille de route technique à long terme
• Collaborer avec les architectes d'équipe, les responsables engineering et les responsables produit pour aligner stratégie et livraison
• Diriger des initiatives de modernisation à l'échelle du domaine telles que la refonte de l'authentification ou l'architecture événementielle
• Évaluer les nouvelles technologies, réaliser des preuves de concept, et introduire des innovations qui améliorent l'expérience développeur et la scalabilité du système
• Promouvoir une culture d'apprentissage en mentorant les ingénieurs et en animant des ateliers architecturaux

Vos responsabilités évolueront avec notre croissance.

 

Qualifications

Qu'apporterez-vous à cette aventure ? 🚀

• Expérience significative dans des rôles d'architecture logicielle, idéalement sur des plateformes à grande échelle
• Solide maîtrise du Domain-Driven Design et de la construction de systèmes découplés
• Connaissance pratique des technologies cloud-native (de préférence GCP, Google Cloud Platform), microservices et systèmes distribués
• Esprit stratégique et capacité à aligner la direction technique avec les objectifs commerciaux
• Excellent communicant capable de fédérer consensus entre équipes et parties prenantes
• Passion pour le mentorat et l'élévation de la maturité architecturale au sein de l'organisation

Nous accueillons tous les parcours professionnels — si vous êtes passionné par la construction de systèmes performants, nous voulons vous entendre !

 

Informations supplémentaires

Que proposons-nous ? 🤝

• 6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnés à 45 heures)
• Un mode de travail hybride avec flexibilité pour le télétravail
• Congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption
• Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse
• Rémunération non genrée et parcours professionnels transparents
• Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel
• Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte
   

Processus de recrutement 📆

Nous gardons le recrutement simple et humain :

1. Entretien vidéo initial avec un de nos recruteurs (30min)

2. Entretien technique / Rencontre avec le responsable du recrutement (60min)

3. Étude de cas & Entretien d'adéquation d'équipe (90min)

Chez SMG, nous valorisons les perspectives uniques et croyons au potentiel de chaque individu. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas tous les critères. Ensemble, nous développons les compétences, embrassons les différences et avons un impact.

Postulez maintenant
Pour saisir cette opportunité, envoyez-nous votre CV détaillé et n'hésitez pas à ajouter tout document complémentaire nécessaire pour démontrer que vous êtes le candidat idéal.

#LI-Hybrid

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.

SMG Swiss Marketplace Group AG fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), l'automobile ( AutoScout24 , MotoScout24 ), les places de marché générales ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) et la finance & l'assurance ( FinanceScout24 ,  moneyland.ch ).
L'entreprise a été fondée en novembre 2021 par TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière et General Atlantic.

Avertissement

SMG Swiss Marketplace Group AG traite principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera pas reconnue ni prise en compte. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.