Ingénieur Logiciel et Infrastructure (IT-CA-OSI-2026-213-GRAE)

Description du poste

Vous contribuerez au développement, au déploiement et à la maintenance de l’application supportant la plateforme de publication Open Research Europe basée sur Open Journal Systems (OJS). Sous la direction d’un ingénieur senior, vous développerez, testerez et exploiterez la plateforme ainsi que ses intégrations afin d’assurer un service sécurisé et fiable en étroite collaboration avec l’équipe des opérations commerciales et éditoriales.

Vos responsabilités :

• Contribuer au développement de l’application OJS et de ses plugins, tester les intégrations avec des services externes.
• Apporter des améliorations aux projets open source tels que OJS et ses composants associés.
• Aider au déploiement et à la maintenance de l’infrastructure Open Research Europe en utilisant Kubernetes/OpenShift et des workflows CI/CD automatisés.
• Participer aux tests système, aux contrôles de performance, à la documentation des procédures et au support opérationnel quotidien.

Votre profil :

• Expérience démontrée dans le développement d’applications web, en particulier avec la stack PHP et Laravel.
• La connaissance du code source d’Open Journal Systems (OJS), du système de plugins et des workflows sera un atout.
• Expérience avec l’infrastructure conteneurisée et les outils d’orchestration (Kubernetes ou OpenShift), ainsi que des connaissances en administration système, pipelines CI/CD et automatisation d’infrastructure (par exemple Helm, GitLab CI) seront un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication, avec un intérêt pour le développement open source et le travail collaboratif.

Compétences :

• Scripting et intégrations : PHP, Python & MySQL.
• Gestion de plateforme web : Open Journal Systems (OJS) ou similaire.
• Déploiement, infrastructure et orchestration de conteneurs : CI/CD, Docker, Helm, Kubernetes / OpenShift (orchestration de conteneurs).
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN .
• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en ingénierie logicielle ou informatique (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.
• Vous n’avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 22.09.2026 à 23h59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01 novembre 2026

Ce poste implique :

• Une astreinte, selon les besoins de l’Organisation.
• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l’Organisation.

Référence du poste : IT-CA-OSI-2026-213-GRAE

Domaine de travail : Technologies de l’information

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique

Avantages globaux

• Une bourse mensuelle nette de 5266 ou 5793 francs suisses par mois selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (aide à l’installation et frais de déplacement) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.
• Formation en cours d’emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

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Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l’ingénierie, de la technique, de la science et de l’administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l’univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d’inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

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