Associé(e) Design (h/f/d) – (100 %)

À propos de cette offre

sloggi® apporte un véritable confort au quotidien des personnes en créant les sous-vêtements les plus portables et innovants au monde. Lancée en 1979, la marque est depuis longtemps la marque de slips la plus vendue en Europe et offre aujourd’hui un confort inégalé à travers des gammes de lingerie multifacettes pour femmes et hommes en Europe, en Asie, aux États-Unis et au Canada. sloggi est l’une des marques principales du groupe Triumph.

En savoir plus sur sloggi sur :

www.sloggi.com

www.facebook.com/sloggi/

www.instagram.com/sloggi

www.linkedin.com/company/sloggi

Notre département Équipe Créative Design pour notre bureau de Wallisellen recherche un(e)

Associé(e) Design (h/f/d) – (100 %)

Ce poste est hybride, avec 4 jours obligatoires dans nos bureaux à Wallisellen.

Ce que vous ferez :

• Soutenir l’équipe Design tout au long du processus de création des produits saisonniers
• Créer, mettre à jour et maintenir les fiches styles, croquis techniques et supports de présentation
• Conception CAD/3D et recolorisation des styles existants selon la direction couleur saisonnière et le briefing de la collection
• Préparer des mood boards digitaux, des planches de tendances et des présentations de design tout en assurant leur mise à jour
• Uploader et maintenir les informations produits, croquis et données saisonnières dans le PLM
• Garantir que les fichiers de design, informations produits et données de collection sont exacts et à jour
• Gérer et organiser les bibliothèques internes de tissus, garnitures, couleurs et échantillons
• Soutenir les activités de recherche de tendances, concurrents et marché
• Collaborer étroitement avec le développement produit, les responsables de marque et les équipes transversales
• Soutenir la gestion des échantillons de design et les tâches générales liées au bureau
• Contribuer à une culture d’équipe inspirante, collaborative et dynamique

Ce que vous apporterez :

• Une personne très motivée, proactive et attentive aux détails avec une attitude pratique et positive
• Excellentes compétences sur Adobe Illustrator ; connaissance de Photoshop requise et InDesign est un plus, fortes compétences en IA / prompting
• Expérience avec les systèmes PLM est un avantage
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Passion pour l’apprentissage, la mode, le produit et le design
• Diplôme de licence ou diplômé d’une école de design en design de mode, design textile ou domaine connexe
• Excellentes compétences en communication et collaboration
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). L’allemand est un plus
• À l’aise dans un environnement international

Ce que vous obtiendrez :

Vous ne marcherez jamais seul(e)

En tant qu’entreprise familiale avec plus de 130 ans d’expérience, Triumph valorise la diversité dans toute notre organisation mondiale. Actuellement, nos bureaux sont présents dans plus de 40 pays en Europe et en Asie, avec de nombreuses équipes internationales collaborant chaque jour. Nos comportements d’entreprise sont guidés par le respect et la valorisation de nos employés, ainsi que par la collaboration, l’une de nos compétences clés, qui fait partie intégrante de notre environnement de travail quotidien.

Faire la différence, ensemble

L’avenir appartient à nos enfants. Chez Triumph, nous voulons être fiers de notre engagement à construire une société durable et à protéger l’environnement, et nous travaillons chaque jour pour garantir que nos produits sont fabriqués de manière durable. Voici notre vision : nous voulons être une entreprise caractérisée par un leadership responsable et une considération pour les générations futures, prenant soin de l’héritage que nous laissons à nos enfants.

Mettre les personnes au centre

Chez Triumph, nous sommes engagés envers nos employés, qui représentent la base de notre succès. Cela signifie qu’en tant qu’entreprise, nous sommes motivés à offrir d’excellentes opportunités de carrière dans une organisation dynamique et rapide. Notre organisation RH à travers le monde s’efforce de soutenir le développement de nos employés via notre Triumph Learning Academy.

Nous nous efforçons continuellement de recruter de nouveaux talents, leur offrant l’un des environnements de travail les plus internationaux de l’industrie textile, d’excellentes conditions et de grandes opportunités de développement dans une entreprise toujours détenue et gérée par les familles fondatrices. Notre siège emploie des personnes de plus de 30 nationalités et, en tant qu’entreprise européenne, nous sommes présents sur de nombreux marchés clés en Europe, comme l’Allemagne, l’Italie, la France, et en croissance en Europe de l’Est. Nous sommes fiers d’être devenus très tôt l’un des acteurs majeurs en Asie, dans des pays comme le Japon, la Chine et Singapour, ainsi qu’un employeur auquel les gens aspirent à travailler. En tant qu’entreprise au service des femmes, nous croyons fondamentalement en l’égalité des sexes et la diversité. Les femmes représentent plus de 50 % de notre effectif. Ces dernières années, nous avons mené une action spécifique et réussie pour augmenter le nombre de femmes dans les postes de direction.

Triumph s’engage à employer une main-d’œuvre diversifiée. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap.

Si vous cherchez une excellente opportunité pour développer votre carrière, veuillez nous envoyer votre CV en anglais en cliquant sur Postuler.