Assistant(e) en pharmacie (h/f/d) 80%-100%

29 juillet 2026
80 – 100%
Lyss

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Pharma-Assistent. Profitez d'une atmosphère accueillante et de nombreuses opportunités de développement.

Tâches

Offrir des conseils compétents aux clients avec bienveillance.
Réaliser les services de pharmacie avec passion et compétence.
Partager votre expertise avec l'équipe et proposer des idées.

Compétences

Diplôme en tant que Pharma-Assistent/in ou PTA requis.
Capacité à travailler en équipe avec bonne humeur.
Niveau d'allemand minimum B2 exigé.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que tu peux accomplir

Le conseil compétent à nos clientes et clients te tient à cœur – tu leur offres à tout moment un sentiment de bienvenue
Tu fournis les services de la pharmacie avec beaucoup d'habileté et d'enthousiasme
Tu partages volontiers tes connaissances spécialisées avec toute l'équipe
Tu soutiens également l'administration si nécessaire et apportes tes idées
Tu as la possibilité d'assumer un rôle supplémentaire dans le domaine de la formation professionnelle, des services ou de la planification du personnel (PEP)

Ce que tu apportes

Formation achevée en tant qu'assistant(e) en pharmacie ou technicien(ne) en pharmacie
Les jeunes diplômés sont les bienvenus
Quelque chose de nouveau ? Tu dis volontiers « Oui ». Tu dégages une bonne humeur et souhaites t'épanouir et te développer
La collaboration en équipe est importante pour toi
Allemand au minimum niveau B2

5 semaines de congés, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d'autres marques de premier plan, y compris la carte de réduction pour le personnel Coop

Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu'à des possibilités d'évolution interne

Familial avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu'une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s'engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir