Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)

À propos de cette offre

Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)

Date: 1 juin 2026

Lieu: Prilly, VD, CH, 1008 Aarau, AG, CH, 5001

Entreprise: Swissgrid

L’électricité fait avancer nos vies. Et nous transportons de l’électricité. Swissgrid est fière de ses collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour à la sécurisation de l’approvisionnement de la Suisse. Avec compétence et dynamisme, ils forment l’énergie de notre société.

Dans le cadre du développement de la gestion des installations, nous recherchons des Grid Project Managers pour renforcer notre équipe à Prilly VD (Lausanne). Tu contribues, à ce poste, au succès des projets de construction de lignes et de sous-stations dans le cadre du réseau stratégique 2025 de Swissgrid et de la stratégie énergétique 2050 de la Confédération.

Grid Project Manager Lines / Substation à Prilly (80-100%)

Tes tâches

• Dans ce rôle passionnant, tu es responsable de la planification et de la gestion des projets d’extension des lignes électriques et des sous-stations du réseau de transport
• Tu surveilles et optimises le portefeuille de projets qui t’est attribué, tant pour la maintenance que pour le développement du réseau
• Tu assures la coordination entre l’équipe Engineering interne, les planificateurs et les prestataires externes sous ta responsabilité
• À partir des phases 31 à 53 du « modèle de prestations SIA 112 », tu assumes, en tant que chef·fe de projet global ou partiel, la responsabilité entrepreneuriale des projets de lignes et de sous-stations
• Tu pilotes et contrôles les coûts (validation des investissements, planification, respect et suivi du budget), les délais et la qualité, conformément aux objectifs définis
• Tu définis, évalues et mandatas des prestations de planification et d’entreprises spécialisées, et tu es responsable des contrats correspondants
• Tu structures les projets en lots de travail clairs et cohérents et tu mandatas et diriges les planificateurs et prestataires externes afin d’assurer le respect des critères de qualité, des délais et des coûts
• Tu participes à la prise de décisions stratégiques, organisationnelles, économiques et techniques et tu soutiens la direction avec ton expertise
• Tu veilles au respect des directives en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et de l’environnement, contribuant ainsi à notre culture « Safety First »
• Tu soutiens le service Communication dans les activités de relations publiques liées à tes projets

Ton profil

• Diplôme d’ingénieur (ou excellentes connaissances techniques / formations continues en gestion de projets d’infrastructure)
• Plusieurs années d’expérience dans la planification, l’étude et la réalisation de projets d’infrastructure complexes, de projets d’installations ou en électrotechnique
• Maîtrise de la méthodologie SIA pour la mise en œuvre de projets d’infrastructure complexes
• Certification en gestion de projet (IPMA, PMI ou équivalent) est un atout
• Capacité à déléguer des tâches ou lots de travail et à piloter l’atteinte des objectifs grâce à des jalons clairs
• Bonne connaissance des systèmes de management (ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001)
• Capacité à assumer des responsabilités, à travailler en équipe et de manière autonome ; aisance conceptuelle et bonnes capacités de communication
• Maîtrise des outils MS Office ; connaissances de SAP-PM ou d’applications comparables sont un plus
• Très bonnes connaissances du français et de l’allemand; l’anglais et l’italien sont un atout

Ce que nous t’offrons

• Des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse
• Un environnement de travail moderne au sein d’une équipe motivée
• Une organisation flexible du temps de travail (42 heures par semaine)
• 25 à 30 jours de vacances ainsi qu’une fermeture entre Noël et Nouvel An
• Des prestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive
• Des possibilités de développement professionnel
• Un soutien financier et/ou du temps accordé pour les formations continues internes ou externes
• Un salaire compétitif et une reconnaissance des performances