Product Owner Plateforme Digitale (h/f/d) 100%

07 août 2026
100%
Otelfingen

Résumé de l'emploi

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la santé. Profitez d'une culture de travail collaborative et bénéfique.

Tâches

Gérer et prioriser le backlog produit, traduisant les besoins clients.
Planifier et réaliser des sprints produits avec l'équipe de développement.
Coordonner les tests et la livraison avec l'équipe Scrum et les ventes.

Compétences

Expérience de 4 ans en tant que Product Owner, de préférence en santé.
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum requise.
Compétences en gestion des parties prenantes et communication.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que vous pouvez accomplir

Gérer et prioriser le backlog produit, en traduisant les exigences clients et commerciales en user stories claires avec critères d'acceptation, en tant que point de contact central pour les demandes, priorités et validations
Planifier et conduire les sprints produit avec l'équipe de développement
Soutenir la planification globale lorsque la feuille de route de la plateforme croise d'autres produits et projets
Coordonner les tests, la traduction et la livraison avec l'équipe Scrum (Dev, Design, QA/Support) et les Ventes, y compris les sorties de fonctionnalités et la communication de mise en production auprès des clients
Promouvoir le développement produit centré utilisateur en planifiant et animant des User Labs, en validant les exigences avec les clients et en intégrant les retours dans la feuille de route produit.
Créer des guides utilisateurs, de la documentation et des mises à jour produit pour intégrer et habiliter les clients et l'équipe
Agir en tant que Product Owner adjoint pour d'autres équipes agiles selon les besoins (remplacement pendant congés)

Ce que vous apportez

Plus de 4 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager, idéalement dans la santé ou le commerce électronique
Connaissance pratique de la méthodologie Agile/Scrum
Expérience avec Jira/Confluence ou outils équivalents est un atout. La connaissance de Figma est un plus mais pas essentielle
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication ; à l'aise pour définir une propriété claire et des limites de processus
Capacité à travailler de manière autonome avec un style de communication structuré et transparent
Maîtrise du allemand et de l'anglais (oral et écrit) — communication quotidienne avec les parties prenantes, clients et équipe

5 semaines de congés, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des cotisations - environ 2/3 pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d'autres marques de premier plan

Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu'à des possibilités d'évolution interne

Respect de la vie familiale avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu'une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s'engager non seulement professionnellement chez Galenica, mais aussi investir

Travail mobile et flexible en accord avec l'équipe