Responsable du Programme Graduate 80-100% (f/h/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS MISSIONS

• Co-diriger le Programme Graduate de Julius Baer à l'échelle mondiale en étroite collaboration avec toutes les régions, unités commerciales et RH

• Développer davantage le programme au niveau mondial en accord avec la stratégie de la Banque et la demande commerciale

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des Graduates (attraction des talents, recrutement, intégration, planification des rotations, développement, placement final)

• Agir en tant que coach de confiance et point de contact principal pour les Graduates et les managers hiérarchiques

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le programme d'apprentissage pour les Graduates et prendre en charge les processus et tâches liés aux RH

• Planifier et participer aux activités de marketing universitaire, représentant Julius Baer en tant qu'employeur de choix

• Agir en tant que personne de contact clé, en dirigeant, promouvant et communiquant le Programme Graduate aux parties prenantes internes et externes

• Réviser et évaluer constamment les progrès du programme, proposer et mettre en œuvre des améliorations en termes d'efficacité et d'efficience

• Participer activement à d'autres initiatives ou projets d'apprentissage & développement de la Julius Baer Academy

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire ou qualification équivalente en Banque & Finance/Administration des Affaires ou en Pédagogie/Enseignement/Psychologie

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable de programme Graduate ou dans un rôle similaire RH/Apprentissage & Développement au sein d'une organisation mondiale

• Compétences avérées en développement des talents, conception de parcours d'apprentissage, développement de programmes et gestion de programme

• Compétences en conseil RH, avec passion pour soutenir et accompagner les jeunes talents dans leur parcours d'apprentissage

• Capacités conceptuelles et sens de l'exécution, bonnes compétences en gestion de projet

• Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer avec succès avec divers intervenants internes et externes à tous les niveaux de l'organisation

• Bonnes compétences en présentation pour animer des sessions de formation, ateliers ou réunions

• Esprit d'entreprise et fort intérêt pour la banque privée

• Solides compétences MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook), expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage est un plus

• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (oral et écrit), le français ou l'italien est un avantage

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière .

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