Stagiaire en Business Stratégique (h/f) 50%

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations clés avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent au succès de tous. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir d'octobre 2026 une personne engagée et analytique en tant que Stagiaire en Business Stratégique 50% pour 12 mois.

En quoi consiste ce poste ?

Vous passionnez-vous pour les questions stratégiques, le développement de relations clients à long terme et l'analyse des marchés et des potentiels commerciaux ? Souhaitez-vous comprendre comment une croissance durable naît d'une collaboration étroite avec les clients et les départements internes ? Aimez-vous travailler à l'interface entre la vente, la stratégie et le développement commercial ?

Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Dans notre programme de stage, vous apprendrez les bases du Strategic Account Management et obtiendrez des aperçus sur le développement et la mise en œuvre de stratégies de croissance pour des clients clés internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues expérimentés et prendrez progressivement en charge vos propres tâches et projets.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez

• soutenir des Strategic Account Managers expérimentés dans la gestion et le développement stratégique de clients importants.
• utiliser des outils modernes de vente, d'analyse et de collaboration pour rendre les processus de travail plus efficaces et soutenir les décisions basées sur les données.
• réaliser des analyses de marché, clients et concurrents ainsi qu'identifier des potentiels de croissance et d'affaires.
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de comptes et de concepts clients stratégiques.
• soutenir et contribuer activement aux réunions stratégiques et aux projets transversaux.
• coordonner les activités entre les ventes, le service, la gestion des produits et d'autres parties prenantes internes.
• préparer des présentations, rapports et bases de décision tout en découvrant le portefeuille de solutions, produits et services d'Endress+Hauser.

Qu'attendons-nous de vous ? ​

Vous

• avez un diplôme en gestion d'entreprise, ingénierie économique, sciences économiques ou dans un domaine comparable.
• vous intéressez à la vente stratégique, au développement commercial ainsi qu'au développement de relations clients à long terme.
• pensez de manière analytique, comprenez les interconnexions et identifiez les potentiels et opportunités de croissance.
• travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions et aimez prendre des responsabilités.
• convainquez par votre aisance en communication, votre assurance et votre plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs.
• avez une forte affinité pour le numérique et le travail avec les outils d'IA mis à disposition et maîtrisez très bien l'allemand et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail.
• Nous soutenons des offres de mobilité durables telles que les transports publics pour faciliter les déplacements de nos collaborateurs.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne de connaissances et à l'e-learning.​

Comment postuler ? 

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures reçues par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.