Responsable des Risques d’Entreprise 100 % (h/f/d) - (Contrat à Durée Déterminée - Remplacement Maternité - 12 mois)

13 octobre 2026
100%
Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Julius Baer, leader en gestion de patrimoine, où vos talents sont valorisés.

Tâches

Gérer les risques tout au long du cycle client avec proactivité.
Collaborer avec les équipes pour assurer des normes de qualité élevées.
Préparer des rapports de risque pour la transparence et la supervision.

Compétences

Diplôme en banque ou expérience de 4 ans en gestion des risques.
Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes.
Excellentes compétences en communication en anglais, l'allemand est un atout.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

Le Responsable des Risques d’Entreprise (BRM) joue un rôle crucial au sein de la 1ère Ligne de Défense (1LoD) en soutenant la Région dans la gestion et la surveillance des risques tout au long du cycle de vie du client. Les principales responsabilités du BRM incluent le conseil lié aux risques auprès de la Direction Frontale, le soutien aux approbations liées aux risques, la facilitation de la collaboration entre parties prenantes (entre les trois lignes de défense), la production de rapports régionaux et/ou de marché sur les risques et la conduite d’initiatives liées aux risques à travers la Banque. Le poste requiert une expérience dans la compréhension des exigences réglementaires, des besoins commerciaux et des principes de gestion des risques afin de favoriser une prise de décision éclairée et de réduire les risques potentiels. Le BRM senior est attendu comme un modèle en termes de comportement face aux risques tout en apportant de la valeur aux clients (internes) et en travaillant en collaboration à travers la Banque.

VOS MISSIONS

Soutient le Front Office sur les tâches liées aux risques, telles que la réalisation d’auto-évaluations des risques et contrôles, l’évaluation et la gestion des incidents de risque opérationnel, les revues ad hoc des risques commerciaux et de conduite
Collabore avec les 2e et 3e Lignes de Défense, la Direction Frontale et d’autres parties prenantes pertinentes pour assurer une approche cohérente de la gestion des risques et des standards de qualité élevés à travers la région
Prépare et délivre des rapports régionaux et/ou de marché sur les risques en collaboration avec les équipes de la 2e LoD afin d’assurer transparence et supervision via des sessions régionales et/ou de marché sur les risques et de répondre aux préoccupations réglementaires et d’assurance qualité
Conduit des initiatives de sensibilisation et de formation aux risques
Fournit un soutien et des conseils liés aux risques pour les projets régionaux et/ou de marché
Surveille et soutient la remédiation des risques, incidents et problèmes de contrôle, garantissant une résolution rapide et durable des lacunes des équipes Front identifiées par la 2LoD, l’audit interne/externe et les régulateurs
Coordonne avec d’autres BRM et interagit avec divers acteurs internes (ex. conformité, juridique, etc.), selon le sujet
Dirige et met en œuvre des initiatives de changement pour améliorer les processus et procédures de gestion des risques, assurant que l’équipe s’adapte aux exigences réglementaires et besoins commerciaux en évolution
Soutient les décisions stratégiques qui équilibrent les objectifs commerciaux avec les exigences de gestion des risques, en considérant plusieurs perspectives et conséquences potentielles

VOTRE PROFIL

Compétences personnelles et sociales :

Un joueur d’équipe naturel avec un esprit proactif et la capacité de s’adapter à des collègues de divers horizons
Compétences avérées en communication et relations interpersonnelles pour traiter avec des employés et parties prenantes à différents niveaux de management
Communique toujours de manière compétente et professionnelle
Style de travail systématique, précis et diligent avec la capacité de gérer la complexité et de performer sous pression
Intégrité personnelle et comportement éthique

Compétences professionnelles et techniques :

Apprentissage bancaire et/ou formation supérieure
Au moins 4 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur de la banque privée
Connaissance approfondie des principes et pratiques de gestion des risques sur les marchés
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Maîtrise des langues (orale et écrite) en anglais, l’allemand serait un atout
Capacité à s’adapter et à prospérer dans un environnement dynamique
Style de travail indépendant, efficace, proactif et méticuleux
Utilisateur compétent des applications MS Office, compétences en Excel et PowerPoint

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