Consultants internationaux pour l'amélioration de la qualité, la continuité et l'institutionnalisation des services de lutte contre la malnutrition infantile, Bangkok, Thaïlande - Télétravail avec déplacements, International, 12 mois

Durée du contrat : 12 mois

Modalité de travail : Travail à domicile avec déplacements

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UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

Chez UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que nous sommes nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail – c'est une vocation.

UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens du but tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et grandir dans une culture diverse et passionnée, associée à un package attractif de rémunération et d'avantages.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons chez UNICEF.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

La malnutrition aiguë chez l'enfant reste une cause majeure de maladie et de décès évitables, nécessitant une prévention efficace, une identification précoce, un traitement, un suivi et une prévention des rechutes dans les systèmes de santé de routine, fragiles et humanitaires. Cependant, les conflits, les déplacements, les chocs climatiques, l'insécurité alimentaire et les contraintes de financement affaiblissent souvent l'accès, la qualité et la continuité des services. Les systèmes de suivi existants fournissent une vision limitée de la préparation des services, de la qualité des soins, de l'achèvement des références, de l'équité, de la continuité des approvisionnements et des populations non couvertes par les services, tandis que les sources de données sont souvent fragmentées et mal reliées à la prise de décision. Cette initiative renforcera la qualité et la performance des services de lutte contre la malnutrition infantile en s'attaquant aux contraintes au niveau du système et en intégrant des approches d'amélioration de la qualité dans les systèmes de santé nationaux. Dirigé par la Pratique mondiale de la nutrition et du développement de l'enfant de l'UNICEF, le programme multi-pays soutiendra les pays d'Asie-Pacifique ainsi que les contextes fragiles et humanitaires via un cadre technique commun adapté aux contextes locaux, en partenariat avec les ministères de la santé, les bureaux régionaux et nationaux, et les partenaires de mise en œuvre.

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette mission de conseil, veuillez consulter les Termes de Référence complets ici : TMC0007354 TOR.pdf

Pour être un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir...

Exigences minimales : (Qualifications/Expérience/Connaissances/Expertise/Compétences)

• Formation : Master - Diplôme universitaire avancé en nutrition de santé publique, nutrition, santé publique, épidémiologie, systèmes de santé, science de la mise en œuvre, amélioration de la qualité, suivi et évaluation, ou dans une discipline des sciences sociales apparentée.

• Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d'expérience progressive et responsable en nutrition infantile, y compris la prévention et le traitement de la malnutrition aiguë, le renforcement des systèmes de santé ou la nutrition humanitaire.

Expérience démontrée dans les pays à revenu faible et intermédiaire dans des contextes de routine, fragiles ou humanitaires. Parmi les deux consultants sélectionnés, l'UNICEF recherchera une expérience complémentaire couvrant l'Asie et l'Afrique, les systèmes de santé et la nutrition humanitaire, ainsi que les services communautaires, ambulatoires et hospitaliers.

Expérience avérée de soutien aux ministères de la santé et à l'UNICEF ou aux agences de l'ONU.

Expérience avérée de soutien à des initiatives multi-pays ou régionales et de facilitation de consultations structurées multi-parties prenantes et de processus d'adoption.

• Compétences : Expertise démontrée en analyse de performance de programme, amélioration de la qualité et utilisation des données de routine et d'enquête.

Expertise dans les méthodologies d'amélioration continue de la qualité (par exemple PDSA, collaboratives).

L'expertise doit inclure la gestion communautaire, ambulatoire et hospitalière de la malnutrition aiguë ; la qualité clinique et la revue de mortalité ; la coordination humanitaire et la continuité des services ; l'analyse des produits et des approvisionnements ; l'enquête qualitative éthique et la protection des données ; le coaching et l'apprentissage collaboratif ; et le développement d'outils pratiques pour les équipes nationales et infranationales.

Capacité à traduire des données complexes en recommandations exploitables.

Excellentes compétences analytiques, de facilitation et rédactionnelles, avec un historique de production de rapports techniques et documents de synthèse de haute qualité.

• Atouts : Disponibilité pour travailler pendant les heures ouvrables de Bangkok et collaborer efficacement avec le second consultant sur les portefeuilles régionaux ; les candidats basés à moins de trois heures du fuseau horaire de Bangkok sont préférés.

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF que sont le Soin, le Respect, l'Intégrité, la Confiance, la Responsabilité et la Durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des Valeurs : Valeurs UNICEF

UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu'il fait, et est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, milieu socio-économique, minorité ou tout autre statut.

UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit le genre, la nationalité, les origines religieuses ou ethniques, et des personnes en situation de handicap, y compris la neurodivergence. Nous offrons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton email accessibilité sur la page Carrières UNICEF Accessibilité | UNICEF . Si vous êtes présélectionné, veuillez contacter directement le recruteur pour partager plus de détails, ce qui nous permettra de prendre les dispositions nécessaires à l'avance.

UNICEF n'embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). UNICEF applique une politique de tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec les objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, y compris l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l'âge, la race, l'orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou le handicap. UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés subiront donc des vérifications rigoureuses de références et d'antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Les vérifications incluront la validation des diplômes et de l'historique professionnel. Les candidats sélectionnés pourront être invités à fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents, et les candidats en situation de handicap pourront être sollicités pour soumettre des documents justificatifs confidentiels relatifs à leur handicap.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne, TMS (Talent Management System) :

• Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV)
• Une lettre de motivation
• Une proposition financière distincte (acceptée uniquement au format du modèle lié) Modèle de proposition financière TMC0007354.docx