Responsable Marketing de Performance 80-100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Voici à quoi ressemblera votre travail

• Vous planifiez, gérez et optimisez des campagnes B2B intégrées via LinkedIn, e-mail, site web, webinaires et d'autres canaux pertinents.
• Vous traduisez les cercles de compétences, les Microsoft Plays et les initiatives stratégiques de croissance en programmes de génération de demande évolutifs.
• Vous êtes responsable de la logique MQL/SQL ainsi que des processus de suivi des leads et assurez un transfert efficace vers les ventes.
• Vous pilotez et analysez la contribution au pipeline, la performance des campagnes et les KPI pertinents.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente, les alliances et les unités commerciales pour développer ensemble des stratégies efficaces de mise sur le marché et de campagne.
• Vous gérez les budgets, les priorités et les ressources au sein de vos campagnes.
• Vous établissez une logique continue de test, d’apprentissage et d’optimisation pour améliorer durablement la performance des campagnes et la conversion.

Ce que vous devez apporter

• Expérience en B2B, marketing de performance ou marketing de croissance.
• Bonne compréhension de la gestion des leads, de l’entonnoir marketing et de la génération de pipeline.
• Une expérience professionnelle dans le domaine informatique est un grand avantage.
• Vous aimez traduire des sujets stratégiques en campagnes concrètes et évolutives.
• Esprit analytique et forte orientation performance et résultats.
• Méthode de travail structurée et autonome, capacité à gérer plusieurs campagnes et priorités simultanément.
• Excellentes compétences en communication et capacité à rassembler différents intervenants.

Ce qui fait de ce poste votre emploi de rêve

• Vous faites partie de la famille Netrics, une équipe jeune et motivée dans un environnement très dynamique.
• Vous aimez naviguer à grande vitesse et participer à la définition du cap.
• Des conditions de travail flexibles et modernes vous offrent beaucoup de liberté et de possibilités de création.
• Notre stratégie de croissance vous offre de nombreuses opportunités de développement personnel.
• La confiance et la reconnaissance sont à la base de notre collaboration.
• Vous bénéficiez de plusieurs avantages sympas tels que des snacks et boissons gratuits, une allocation pour téléphone portable et une cofinancement de votre abonnement aux transports publics ou de votre place de parking.

Pour nos postes vacants, nous ne considérons que les candidatures directes et vous prions donc de ne pas répondre aux sollicitations des recruteurs externes et des agences de recrutement.