Responsable d'Usine Composants d'Isolation (Stratifiés) 80 – 100 % (f/h/d)

L'opportunité

Notre usine à Klingnau, en Suisse, est disponible pour nos clients en tant que centre de compétence pour le traitement de composites de haute précision au niveau mondial. Le site prospère grâce à une équipe flexible et motivée avec une hiérarchie plate et des voies de décision courtes. Grâce à l'expansion constante de nos compétences dans le domaine du traitement des composites ainsi qu'à l'amélioration continue de nos processus commerciaux, nous offrons à nos clients des solutions innovantes, fiables, individuelles et sûres pour leurs besoins dans les segments de la production/distribution d'énergie, ferroviaire, spatial, des services et de l'industrie. Nous les fournissons à des prix raisonnables, dans les délais et avec la qualité souhaitée. Nous sécurisons notre compétitivité en automatisant et en optimisant nos lignes de production afin de pouvoir répondre encore plus rapidement et plus flexiblement aux exigences du marché mondial et des clients.

Souhaitez-vous faire partie de notre équipe agile et pouvoir façonner et vivre directement toute la chaîne de valeur, des demandes clients à la production et à la livraison ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience !

Comment vous ferez la différence

• Gérer l'ensemble des opérations de fabrication, y compris le personnel
• Diriger et promouvoir une culture zéro accident/sécurité avant tout, en assurant le respect total de toutes les réglementations HSE et en favorisant un environnement de travail sûr et respectueux de l'environnement (licence d'exploitation)
• Assurer l'atteinte des objectifs opérationnels, y compris le flux de trésorerie d'exploitation, la livraison des projets (dans les délais et le budget), la livraison client à temps (COTD) et la réduction des coûts
• Surveiller et contrôler le budget financier de l'usine et garantir que les objectifs financiers sont atteints sans compromettre la qualité ou les normes de sécurité
• Explorer et intégrer de nouvelles technologies et innovations pour améliorer les capacités de production et répondre aux demandes évolutives de l'industrie. Encourager un état d'esprit tourné vers l'avenir au sein de l'équipe pour rester en avance sur les avancées technologiques
• Établir des programmes robustes d'assurance qualité, en garantissant le respect des normes industrielles et des spécifications de l'entreprise. Stimuler l'amélioration de la qualité par la définition d'objectifs, le suivi et le benchmarking pour améliorer continuellement les processus
• Conduire la mise en œuvre de méthodologies d'amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les coûts afin d'améliorer la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts
• Maintenir des relations solides avec les clients clés en assurant la livraison en temps voulu de produits de haute qualité. Traiter rapidement les retours clients pour améliorer continuellement la satisfaction client
• Vivre les valeurs fondamentales de Hitachi Energy que sont la sécurité et l'intégrité, ce qui signifie prendre la responsabilité de ses propres actions tout en prenant soin de ses collègues et de l'entreprise

Votre parcours

• Un diplôme de licence en ingénierie, fabrication, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• 10 ans d'expérience en gestion de fabrication
• Solide compréhension des processus de fabrication, du contrôle qualité et des normes de sécurité
• Capacité avérée à diriger et inspirer des équipes, à stimuler l'engagement et à atteindre une haute performance
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes
• Capacité démontrée à encadrer et développer les membres de l'équipe, en mettant en œuvre des programmes de formation et de développement qui améliorent les compétences et favorisent la croissance professionnelle
• Maîtrise requise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Plus à propos de nous

Nous croyons que le travail de qualité prospère dans un environnement où les personnes se sentent véritablement soutenues et justement récompensées. Nos avantages sont conçus pour créer une réelle valeur pour chaque individu – stimulant l'engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un lieu de travail où le succès personnel et organisationnel grandissent ensemble.