CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA
Monthey
Laborantin·e en chimie senior / Ingénieur·e chimiste HES
- 16 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Monthey
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Laborantin·e en chimie senior. Vous évoluerez dans un environnement technique dynamique et enrichissant.
Tâches
- Être référent·e technique pour les analyses de micropolluants.
- Développer et optimiser des méthodes analytiques avancées.
- Garantir la qualité et la conformité des résultats analytiques.
Compétences
- CFC de laborantin·e en chimie ou équivalent requis.
- Maîtrise des techniques GC, LC, et spectrométrie de masse.
- Bonnes connaissances des exigences ISO et BPL.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Laborantin·e en chimie senior / Ingénieur·e chimiste HESDans un environnement technique et analytique exigeant et diversifié, vous contribuerez à des activités à forte valeur ajoutée, notamment autour des micropolluants, des composés industriels et de matrices complexes (air, eau, sol, déchets).
Vous mettrez votre expertise au service du développement analytique, de l’évolution des technologies et du parc instrumental.
- Être référent·e technique pour les analyses industrielles et de micropolluants, principalement dans les matrices air, eau et sol.
- Développer, valider et optimiser les méthodes analytiques, notamment par GC, LC, GC-MS, LC-MS et techniques associées.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des méthodes et des résultats analytiques, dans le respect des exigences du laboratoire et des référentiels applicables (ISO 17025, ISO 9001, BPL).
- Contribuer au pilotage du parc analytique (Asset Management) et des investissements (CAPEX), en fonction des besoins et de l’évolution des activités.
- Contribuer à l’organisation et à la coordination des activités analytiques selon les priorités, les ressources disponibles et les besoins clients au sein du service.
- Participer à l’évolution des capacités analytiques et des processus du laboratoire afin de soutenir les objectifs et les axes stratégiques du service et de la mission de CIMO.
Entrée en fonction : 01.01.2027
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle