Zurich
Assistant Manager / Manager - Services de Transaction
- 22 octobre 2026
- 100%
- 8036 Zurich
À propos de cette offre
- Collaborez avec vos collègues du Deal Advisory et d'autres équipes pour fournir des analyses critiques pour les décisions stratégiques d'investissement/désinvestissement à nos clients
- Organisez et exécutez des projets de due diligence côté vendeur et acheteur ainsi que d'assistance aux vendeurs pour des clients internationaux et suisses
- Compilez et analysez les données des sociétés cibles en ce qui concerne les indicateurs clés de la transaction tels que l'EBITDA durable, le fonds de roulement net et les flux de trésorerie futurs, et identifiez les principaux moteurs de valeur
- Présentez une analyse quantitative de manière concise, accompagnée d'un commentaire qualitatif dans un rapport client soigné
- Démontrez votre capacité à vous engager et à écouter attentivement les clients pour comprendre et interpréter leurs besoins
- Assumez des responsabilités dans un environnement exigeant et interagissez avec différents intervenants internes et externes, tels que des avocats externes et des représentants de banques d'investissement
- Encadrez et développez efficacement les membres juniors de l'équipe sur les projets en révisant leurs livrables et en transmettant savoir-faire et expérience
- Assumez des tâches de gestion de projet, telles que le suivi de l'avancement, la définition des jalons, le reporting des retards et des coûts à ce jour par rapport au budget au Responsable de mission et au client
- Diplôme de master en administration des affaires ou en économie, de préférence avec une spécialisation en finance et comptabilité ; une formation complémentaire pertinente (ACCA, CPA) est un plus
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans les services de transaction ; une expérience en M&A, audit, conseil financier ou contrôle dans une entreprise internationale est également prise en compte, surtout si elle est combinée à une première expérience en transactions et une exposition aux Big4
- Style de travail analytique, compétences avancées en résolution de problèmes et aptitude à expliquer des sujets complexes de manière simple et compréhensible
- Capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances et à les traduire en actions
- Solides compétences en gestion d'équipe, avec la volonté de mentorat et d'enseignement aux membres juniors, favorisant leur développement professionnel
- Pas peur de prendre des responsabilités et capable de gérer la pression avec un haut degré de flexibilité
- Maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Academy des People Managers, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies, car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA dernier cri, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & Bien-être
Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives, idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.
- Fonds de pension
Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.
Spécialiste du recrutement sur campus
8036 Zurich
