Pharmacien / Pharmacienne pour formation continue FPH (h/f/d) 80%-100%

26 mai 2026
80 – 100%
Niederrohrdorf

Résumé de l'emploi

Rejoignez une pharmacie dynamique offrant des services de qualité. Profitez d'un environnement collaboratif et de nombreux avantages.

Tâches

Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes de la pharmacie.
Accueillir et conseiller les clients sur des questions de santé.
Assurer la qualité des services et développer de nouvelles offres.

Compétences

Diplôme en pharmacie, idéalement avec FPH ou BAB.
Capacité à travailler en équipe et à créer un bon climat de travail.
Maîtrise de l'allemand au moins au niveau B2.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que tu peux accomplir

Tu soutiens la direction et lui apportes ton aide dans le travail quotidien
Tu offres à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé te tient à cœur
En équipe, tu fournis les services de la pharmacie et les développes selon les besoins
Rien n’échappe à ton regard vigilant : tu veilles à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous

Ce que tu apportes

Diplôme en pharmacie, de préférence déjà avec FPH ou BAB
Les diplômés souhaitant suivre la formation continue FPH sont les bienvenus. Nous te soutenons tant sur le plan professionnel que financier
Le travail d’équipe est important pour toi et tu t’engages pour un bon climat de travail
Tu as envie de faire évoluer la pharmacie avec tes idées
Allemand au minimum niveau B2

5 semaines de congés, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier plan, y compris la carte de réduction personnelle Coop

Développer ses compétences grâce à des formations et perfectionnements soutenus et financés ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne

Respect de la vie familiale avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir