Responsable Senior Conformité LBC (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Responsable Senior Conformité LBC (80-100%)

VOTRE MISSION :

• Revue opérationnelle de diligence raisonnable selon les normes CDB, l’ordonnance FINMA et la loi suisse LBC
• Effectuer les revues d’intégration, de changement de circonstances et déclenchées par événement des clients Private Banking, notamment mais pas uniquement sur les marchés suisses et internationaux. Contribuer aux revues périodiques en période de pointe
• Contrôle des antécédents des titulaires de rôle requis dans SmartKYC et médias ouverts
• Développer et rédiger l’évaluation des risques de conformité en se concentrant sur :
  • Objet du compte
  • Structure du compte
  • Parcours professionnel/personnel du client
  • Plausibilité et vérification des sources de richesse et de fonds
  • Informations négatives liées à la criminalité financière, financement du terrorisme, sanctions, PEP ou risque réputationnel
  • Évaluation du score de risque (risque pays, secteur à risque, etc.)
  • Aligner l’évaluation des risques avec l’exposition potentielle existante
  • Revue des transactions si nécessaire pour l’exposition existante
• Gérer la soumission des dossiers incluant l’évaluation des risques de conformité au comité de diligence pour les clients classés à haut risque / très haut risque ou PEP, ou lorsque de nouveaux risques matériels sont identifiés pour des clients existants
• Assurer le contrôle des actions de suivi assignées et effectuer la validation système dans le CRM
• Fournir des conseils sur les prospects et l’intégration concernant les clients PEP / à haut / moyen / faible risque potentiels ou préexistants et agir en tant que centre de compétence pour toutes les questions complexes et liées aux PEP
• Apporter conseils et soutien sur toutes les questions LBC aux équipes Front Office, Client Lifecycle Management et autres équipes en lien avec les fonctions conjointes
• Travailler dans le respect de délais serrés pour effectuer les revues de conformité requises selon les exigences réglementaires et commerciales
• Collaborer en temps utile avec le Front Office afin de respecter les exigences réglementaires et politiques tout en tenant compte des objectifs commerciaux
• Soutenir le Responsable Conformité Suisse Onboarding et Revue dans toutes tâches spéciales, y compris les travaux préparatoires ou de suivi pertinents pour les audits

VOTRE PROFIL :

• 6 à 8 ans d’expérience en diligence raisonnable et revues LBC dans le secteur des services financiers
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, la connaissance d’autres langues est un atout
• En tant que Responsable Conformité LBC, expérience dans les questions de diligence raisonnable liées aux clients privés et couverture de marché pertinente
• Habitude de gérer des dossiers clients complexes tels que clients à haut risque, classés PEP et structures complexes
• Expérience approfondie dans la gestion de divers aspects de la diligence raisonnable tels que LBC, CDB, FATCA, fiscalité et CRS
• Diplôme de licence en droit (ou équivalent) ou preuve d’une réalisation académique/professionnelle comparable
• Capacité à résumer des sujets complexes, à produire des résultats pratiques et à prendre des décisions ou propositions solides, y compris l’escalade si nécessaire, ainsi que la capacité à travailler sous pression et dans des délais courts
• Capacité à développer et rédiger des évaluations de conformité détaillées en anglais avec une documentation claire des risques et le développement de mesures d’atténuation
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de présentation et d’influence. En particulier, capacité avérée à entretenir des relations productives avec le personnel du front office et la direction
• Résident en Suisse. Poste 100% au bureau à Genève sans possibilité de télétravail.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.