Responsable de Catégorie Cluster GSC (h/f/d)

À propos de cette offre

Responsable de Catégorie Cluster GSC (h/f/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !

En savoir plus : jti.com

Merci de postuler avant le 25.08.2026

Responsable de Catégorie Cluster Achats

Chaîne d’Approvisionnement Globale (h/f/d)

En tant que Responsable de Catégorie Cluster Achats Chaîne d’Approvisionnement Globale (h/f/d), vous dirigerez la stratégie d’achat pour la catégorie sélectionnée à travers les pays du Cluster Europe Centrale et Ouest. Vous serez le lien clé entre les équipes Achats Globales, les parties prenantes commerciales et les fournisseurs, responsable des catégories suivantes liées à nos usines en Allemagne et en Suisse :

• Équipement de production & maintenance

• Équipement logistique & maintenance

• Installations & maintenance des bâtiments

• Matériel de production

• Pièces détachées

Poste :

En tant que Responsable de Catégorie Cluster Achats GSC (h/f/d), vous :

• serez responsable de la gestion des activités d’achat de la catégorie GSC au sein de votre cluster
• mènerez et soutiendrez les processus d’appel d’offres fournisseurs en étroite coopération avec les partenaires commerciaux respectifs afin d’assurer la meilleure combinaison de qualité, coût et conditions de service
• agirez en tant que liaison de catégorie pour GSC et Achats Indirects
• participerez à l’élaboration de la stratégie globale, déploierez les stratégies appropriées définies par l’équipe Catégorie Globale, définirez des initiatives spécifiques au cluster et assurerez une collaboration étroite avec toutes les parties prenantes du cluster
• dirigerez une équipe dédiée à la catégorie. Superviserez la répartition équilibrée du travail, les besoins en formation/coaching et l’évaluation des performances au sein de l’équipe et garantirez l’atteinte des objectifs et indicateurs d’achat fixés
• identifierez et gérerez le pool de fournisseurs régional/local
• assurerez la centration sur le business.
• participerez à la planification financière et apporterez des bénéfices/valeurs dans votre périmètre d’action.
• partagerez l’intelligence de la catégorie, identifierez les tendances et opportunités au sein de la catégorie définie et conduirez des initiatives ponctuelles d’optimisation des coûts et d’amélioration continue
• assurerez l’alignement régional/cluster et la conformité avec les stratégies

Exigences :

• Diplôme universitaire ou qualification professionnelle équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience en achats, sourcing ou gestion de catégorie dans un environnement similaire au sein d’une entreprise multinationale
• Capacité à analyser les coûts, budgets et business cases
• Esprit stratégique avec de fortes capacités de prise de décision
• Compétences efficaces en négociation, communication et relations interpersonnelles
• Compétences en leadership, gestion des parties internes et externes
• Maîtrise de MS Office, la connaissance de SAP est un plus
• Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, l’allemand est un atout

À quoi s’attendre :

• Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de congés, heures annuelles de travail
• Restauration (repas à prix réduit) ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits
• Parking gratuit et bornes de recharge électrique à tarif réduit
• Allocations mensuelles d’assurance maladie pour les employés et leurs familles
• Primes NBU et KTG entièrement prises en charge par JTI
• Fonds de pension propre avec prestations complémentaires & JTI couvre jusqu’à 75 % des cotisations au fonds de pension
• Chèques Reka de 500 CHF pour les employés à temps plein (versés en janvier)
• Congé parental (20 semaines) sans réduction de salaire
• Avantages attractifs pour les employés
• Salle de sport et diverses classes de sport

Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !

Étapes suivantes :

Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.