Enzler Reinigungen AG
Zürich
Spécialiste Paie 60 - 80 %
- 05 juin 2026
- 60 – 80%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Découvrez Enzler Reinigungen AG, un leader de la propreté à Zürich. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, offrant un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer la gestion des salaires pour environ 1'000 employés.
- Gérer l'administration du personnel et les données dans Abacus.
- Conseiller sur les questions de paie et de sécurité sociale.
Compétences
- Formation en comptabilité avec expérience en paie requise.
- Excellentes compétences en MS Office et Abacus.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Bienvenue chez Enzler Reinigungen AG, une entreprise familiale suisse traditionnelle dont le siège principal est au cœur de Zurich et qui compte sept autres sites. Depuis notre création, notre mission est de rendre les espaces de vie et de travail non seulement propres, mais aussi hygiéniques. Nos 2'700 collaborateurs engagés sont des experts dans le domaine du nettoyage et de l'hygiène et développent des concepts sur mesure, parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Entrez dans un monde où propreté et bien-être vont de pair.
Propre. Net. Enzler – Depuis 1935.
Propre. Net. Enzler – Depuis 1935.
À notre siège principal à Zurich, nous recherchons pour renforcer notre équipe engagée dès maintenant ou selon accord une personne motivée et qualifiée en tant que
Spécialiste Paie 60 - 80 %
Vous cherchez un poste stimulant où vous pouvez utiliser et développer vos compétences en paie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Votre domaine de responsabilités
- Traitement des salaires | Traitement ponctuel des salaires pour environ 1'000 collaborateurs (salariés horaires et mensuels), ainsi que la gestion de tous les paiements complémentaires et ajustements dans Abacus
- Administration du personnel | Modification et mise à jour des données de base du personnel dans Abacus
- Questions de sécurité sociale | Traitement et gestion correcte des indemnités journalières maladie et accident, allocations familiales, MSE, VSE, EO et congé de garde
- Gestion de l'impôt à la source | Responsabilité de la mise à jour et de l'entretien des barèmes d'impôt à la source ainsi que des déclarations salariales électroniques (ELM) dans les délais, y compris la transmission correcte et ponctuelle aux autorités fiscales
- Conseil | Interlocuteur pour toutes les questions relatives aux salaires et à la sécurité sociale des collaborateurs et des cadres
- Rapprochements de comptes | Rapprochement des comptes RH avec la comptabilité financière pour assurer l'enregistrement correct de toutes les cotisations salariales et de sécurité sociale
- Correspondance | Communication écrite et téléphonique avec les autorités et les institutions de sécurité sociale
- Contrôle du temps de travail | Contrôle et correction des données de pointage des collaborateurs
Vos qualifications et compétences
- Expérience professionnelle | Une formation de base achevée avec une solide expérience professionnelle en paie / comptabilité salariale est requise
- Qualification professionnelle | Idéalement, vous disposez d'une formation complémentaire dans les domaines de la paie ou de la sécurité sociale
- Méthode de travail et précision | Vous avez une forte compréhension des chiffres et vous vous distinguez par une méthode de travail précise. Des normes de qualité élevées et la capacité à travailler avec exactitude même dans des situations complexes sont pour vous une évidence
- Affinité informatique | Vous possédez d'excellentes connaissances de MS Office et idéalement une bonne maîtrise d'Abacus, que vous utilisez efficacement dans votre travail quotidien
- Optimisation des processus | Vous avez un fort intérêt pour la numérisation des processus et l'amélioration continue des flux de travail
- Autonomie et responsabilité | Fiabilité et plaisir à travailler de manière autonome vous caractérisent. Vous aimez prendre des responsabilités et travaillez avec un haut degré de précision et de soin
- Esprit d'équipe et qualités personnelles | Vous aimez travailler en équipe, êtes résistant au stress et vous distinguez par une pensée et une action orientées service et entrepreneuriales
Notre offre pour vous
- Équipe dynamique | Une équipe motivée et solidaire avec laquelle vous pouvez réussir ensemble
- Formation continue | Des possibilités attrayantes de formation continue pour développer continuellement vos compétences professionnelles et personnelles
- Gestion de la santé | Une gestion de la santé d'entreprise propre (BGM) ainsi qu'une case manager sont à votre disposition, car votre santé nous tient à cœur
- Horaires flexibles et congés | Profitez de 25 jours de congé et d'horaires flexibles dans le cadre d'une semaine de 42 heures, ainsi que de la possibilité d'un jour de télétravail par semaine pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Prévoyance professionnelle | Une prévoyance professionnelle exceptionnelle sans déduction de coordination ainsi qu'un plan d'épargne supplémentaire dès la 2e année de service, pour assurer votre avenir financier
Votre candidature : le premier pas vers un avenir commun
Chez Enzler Reinigungen AG, nous attendons votre candidature avec impatience.
Angelika Stuber, responsable RH, se réjouit de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos compétences.
Enzler Reinigungen AG – Förrlibuckstrasse 70 – CH-8005 Zurich – +41 44 455 55 00
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