Responsable de mandat : fiduciaire

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour t’aider à exploiter pleinement ton potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous t’encourageons à développer des compétences d’avenir grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré/-e d’expert/-e-s motivé/-e-s et ouverts/-es, tu peux échanger des idées, remettre en question des perspectives et façonner l’avenir.
Grandis chez KPMG

Chez KPMG, nous te soutenons dans ton développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes comme WoMentoring pour les jeunes talents, le networking et les événements sociaux, tu construis des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle.

Chez nous, tu bénéficies du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier ta carrière et ta vie privée. Tu peux profiter de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par année civile) et d’un congé parental généreux. De plus, tu as la possibilité d’acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travaille chez KPMG

Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge ta facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour ton appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner veille à ton bien-être alimentaire. En outre, tu bénéficies de réductions dans divers domaines.

Nous t’offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que tu peux prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de ton enfant. Les pères peuvent en outre demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d’aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Chez KPMG, tu rencontres des expert/-e-s hautement qualifié/-e-s et ambitieux/-ses. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous te soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe, afin que tu puisses participer activement aux progrès technologiques dans ton travail quotidien et les façonner.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Deviens membre d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), tu peux échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les cadres. En outre, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness ainsi que des possibilités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans ta journée de travail.

Nous t’offrons des prestations supérieures à la moyenne pour la constitution d’une solide prévoyance vieillesse.