LIVIQUE
Mels
Conseiller(ère) en habitat incluant le/la directeur(trice) adjoint(e)
- 06 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Mels
À propos de cette offre
Tâches
- Vos idées d’aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d’achat positive pour notre clientèle.
- Toujours aimable, constamment compétent : c’est ce qui satisfait grandement notre clientèle.
- En équipe, vous créez une ambiance de magasin inspirante.
- Vous êtes le/la remplaçant(e) de la direction en cas d’absence.
Exigences
- Vous êtes vendeur(se) et conseiller(ère) dans l’âme et la satisfaction client vous motive.
- Vous connaissez bien les meubles ? Un grand avantage.
- Sur le papier, vous convainquez si vous avez une formation commerciale achevée ou une expérience dans la vente.
- Vous maîtrisez bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
- Il va de soi que vous devez être flexible pour les horaires de travail (du lundi au samedi).
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
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