Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Liebefeld
Chef d'équipe / Chef d'équipe Centre de compétence Business Anlegen (a) 80 - 100%
- 02 novembre 2026
- 80 – 100%
- Liebefeld
Résumé de l'emploi
Rejoignez BEKB en tant que Teamleiter/in pour innover ensemble ! Un environnement dynamique et des avantages attractifs vous attendent.
Tâches
- Diriger et développer votre équipe dans la gestion des transactions financières.
- Assurer une exécution conforme des opérations de marché en respectant les délais.
- Optimiser les processus et favoriser la digitalisation pour un meilleur service.
Compétences
- Formation bancaire ou équivalent et expérience en finance indispensable.
- Compétences en management et coaching pour motiver les équipes.
- Sens des processus et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous développons constamment de nouvelles idées pour améliorer nos services et nous-mêmes. Nos experts spécialisés sont les forces motrices de ce processus.
Cet environnement vous parle-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de chef d'équipe en traitement des titres/dérivés/devises, où vous ferez passer votre équipe au niveau supérieur et contribuerez de manière décisive à la BEKB. Faites grandir vos idées avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking.
Ce que vous ferez avec enthousiasme
- Vous dirigez et développez votre équipe sur le plan professionnel et personnel, en étant responsable de la planification des ressources, du coaching ainsi que du développement des collaborateurs dans le traitement des titres, dérivés, marché monétaire et devises, y compris la gestion des données de base et la collaboration avec des partenaires externes d'externalisation
- Vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et êtes responsable du traitement correct, ponctuel et conforme aux réglementations de bout en bout de toutes les transactions sur titres, dérivés et devises, en respectant les directives internes
- Vous faites progresser activement le développement de l'organisation, accompagnez votre équipe dans les changements et renforcez ses compétences. Même dans les phases de marché agitées, vous gardez votre calme, établissez des priorités claires et assurez la stabilité des opérations
- Vous optimisez les processus et favorisez la numérisation en identifiant les potentiels d'automatisation, en promouvant le traitement direct (STP) et en développant avec les partenaires informatiques des processus efficaces et tournés vers l'avenir
- Vous entretenez la collaboration avec les banques dépositaires, courtiers, départements de trading et autres partenaires internes et externes, et apportez activement votre expertise dans des projets spécialisés et des initiatives bancaires à l'échelle de l'entreprise
Ce que vous apportez
- Vous disposez d'une formation bancaire achevée ou d'une qualification équivalente et avez plusieurs années d'expérience dans le traitement des titres, dérivés et/ou devises
- Vous possédez des connaissances approfondies dans l'ensemble du cycle de vie post-négociation, y compris le clearing et le règlement des actions, obligations, fonds, dérivés ainsi que des opérations de change (spot, forward et swaps)
- Vous avez une expérience en gestion et des compétences marquées en coaching, et savez diriger, encourager et motiver des spécialistes de manière ciblée, même dans des processus de changement
- Vous vous distinguez par une grande résistance au stress, résilience et capacité de décision, et gardez une vue d'ensemble même en cas de forte volatilité du marché, sous pression temporelle et face à des défis opérationnels complexes
- Vous avez une conscience prononcée des processus et des risques, et idéalement une expérience en optimisation des processus, automatisation, numérisation ainsi qu'en contrôle interne (IKS) et gestion des interfaces internes et externes. Vous travaillez de manière orientée solutions, communiquez clairement et faites avancer activement les changements
Nous nous engageons pour vous !
- Soutien de vos besoins individuels de développement, en temps et en finances
- Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
- Entre 27 et 30 jours de congé par an
- Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
- Notre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe
Martin Flury
Partenaire RH
Votre BEKB
Pour les pionnières, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.
Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents comme les expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des opportunités de formation et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan . Confiance, engagement et durabilité sont solidement ancrés chez nous ; diversité , collaboration et humour font partie de notre ADN.