Boursier de l'Académie de Médecine Translationnelle en Sciences Cliniques & Innovation (CS&I)

Cette annonce est exclusivement pour les Sciences Cliniques & Innovation (CS&I) au sein de l’Académie MT. Les autres postes de l’Académie MT sont annoncés séparément sous :

• REQ‑10077029 – Académie MT Sciences Pharmacocinétiques (PKS) Modélisation & Simulation
• REQ‑10077055 – Académie MT Sécurité Préclinique – Science des Données
• REQ‑10077246 – Boursier de l’Académie MT en Développement de Biomarqueurs
• REQ‑10076845 – Développement de Biomarqueurs de l’Académie MT Excellence et Opérations de Laboratoire (BMD LEO)

Lieu : Bâle, Suisse

Durée du programme : 24 mois

Début du programme : 01 septembre 2026

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 17 mai 2026 inclus.

En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous serez disponible pour commencer le programme le 01 septembre, les décisions finales de sélection devant être communiquées fin juin/début juillet.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse.

L’Académie MT est conçue pour des personnes aux parcours et expériences divers :

• Débutants : diplômés universitaires récents depuis moins de 2 ans

• Personnes en reconversion : professionnels avec expérience dans un autre domaine

• Repreneurs de carrière : professionnels souhaitant reprendre le travail après une pause carrière

Votre parcours commence par un camp de base : une expérience immersive mixte de 4 semaines conçue pour vous présenter notre organisation, le processus de développement de médicaments, les différents départements de Médecine Translationnelle, le processus des essais cliniques et les outils et plateformes techniques nécessaires à votre travail.

Tout au long du programme, les boursiers se réunissent pour un apprentissage continu axé sur les compétences relationnelles, l’exposition interfonctionnelle et des séries d’introduction thématiques – élargissant votre perspective au-delà de votre équipe et fonction immédiates.

En tant que boursier de l’Académie MT en CS&I, vous aurez l’opportunité d’acquérir des connaissances et de contribuer aux aspects opérationnels et logistiques des essais cliniques en phase précoce en MT dans différentes aires thérapeutiques. En parallèle de votre apprentissage à l’Académie, votre objectif sera de soutenir les différents groupes CS&I et les équipes cliniques tout au long du cycle de vie de l’essai – de la mise en place, à la maintenance, jusqu’au reporting.

Durant l’Académie MT, vous allez… 

• construire une base solide en médecine translationnelle avec le soutien d’experts de l’industrie
• entreprendre une expérience d’apprentissage progressive, mixte et flexible couvrant des techniques conceptuelles, théoriques et expérientielles 
• faire partie d’un réseau mondial de pairs et mentors bienveillants qui vous guideront pour travailler et collaborer sur des projets significatifs façonnant l’avenir de la médecine
• acquérir une expérience pratique en contribuant et en soutenant diverses activités d’opérations d’essais cliniques telles que :
  • jouer un rôle clé dans la qualité des documents cliniques, réglementaires et d’essais en veillant à ce qu’ils soient complets, précis, cohérents et prêts pour soumission
  • soutenir la création et l’affinement de documents cliniques importants – en travaillant étroitement avec des collègues expérimentés qui vous guideront dans votre progression
  • apporter de l’énergie aux communications d’équipe en rédigeant des bulletins d’essais et en aidant à organiser des réunions engageantes pour les investigateurs et liées à l’étude
  • apprendre les tenants et aboutissants de la documentation des essais cliniques en soutenant la mise en place et la supervision du Trial Master File
  • faciliter la communication et la collaboration entre équipes globales, sites investigateurs et fournisseurs en aidant à collecter les informations et à maintenir le bon déroulement des activités
  • acquérir une expérience pratique avec les systèmes clés d’essais cliniques (CTMS, suivi des risques/problèmes, outils d’engagement des sites), en veillant à ce que les données soient précises et à jour
  • soutenir les opérations quotidiennes des essais – coordination des réunions, suivi des matériaux, et gestion des signatures et de la documentation
• élargir votre horizon professionnel en approfondissant un des groupes CS&I aligné avec vos intérêts et selon les opportunités ouvertes, telles que gestion d’essais, faisabilité, budget d’étude, visualisations de données, pharmacologie clinique, innovation clinique
• avoir l’opportunité de transmettre vos connaissances et d’aider à accueillir les nouveaux boursiers en contribuant à leur intégration et en partageant ce que vous avez appris en chemin

Exigences du poste

Les candidats doivent avoir :

• Un intérêt démontré pour la recherche clinique et le développement de médicaments et une curiosité à s’engager dans un environnement scientifique axé sur l’activation des opérations d’essais cliniques, la documentation et la coordination interfonctionnelle
• Un diplôme universitaire (BA ; BSc, MA, MSc, PharmD ou PhD) ou une expérience professionnelle pertinente
• Maîtrise de l’anglais professionnel ; oral et écrit
• Bonnes compétences organisationnelles, interpersonnelles, de collaboration et de communication
• capacité à travailler en équipe et de manière autonome, en gérant plusieurs priorités avec soutien
• Bonnes compétences en informatique bureautique

Accessibilité et aménagement 
Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’une condition médicale ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à 
diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d’emploi dans votre message. 
 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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