Consultant Technique Senior - Poste de Travail IA

À propos de cette offre

Consultant Technique Senior - Poste de Travail IA

Voici ce qui vous motive le matin :

• Un rôle de premier plan dans l’une de nos équipes projets en tant que principal responsable du conseil technique auprès de nos clients : de la conception, à la mise en œuvre, jusqu’au déploiement réussi de nos solutions.
• Des missions passionnantes dans le domaine de l’ingénierie des exigences ainsi que du conseil et de la mise en œuvre technique basée sur les technologies Microsoft les plus modernes.
• Une équipe projet expérimentée, composée de chefs de projet, développeurs et ingénieurs, avec laquelle vous pouvez réaliser les exigences clients les plus exigeantes dans un environnement d’entreprise.
• La possibilité, dans un environnement PME, de mener des projets de manière autonome avec un consultant junior à vos côtés.
• Une équipe passionnée par les aspects techniques de la collaboration moderne et prête à faire un effort supplémentaire pour l’excellence.
• Une chance unique de rendre possible le voyage dans le temps grâce à vos idées révolutionnaires (mot-clé : compression du flux temporel).

Nous attendons de vous :

• Que vous soyez un consultant de cœur et d’âme. Cela signifie que vous reconnaissez rapidement et précisément les besoins des clients, que vous pouvez proposer des solutions pragmatiques et que vous savez les mettre en œuvre efficacement.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le déploiement et le développement de SharePoint, Teams et d’autres fonctionnalités de Microsoft 365.
• Un diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) en informatique de gestion ou en informatique.
• Une communication adaptée au niveau de nos clients ainsi qu’une forte mentalité de service.
• Une passion pour la technologie et le plaisir de travailler dans un environnement dynamique.
• Vous communiquez en excellent allemand et en bon anglais.
• Un taux d’activité de 80 % à 100 %, un lieu de travail principal à Berne, Zurich ou Bâle ainsi qu’une flexibilité pour les déplacements dans la Suisse alémanique.
• Une attitude positive face au risque et la volonté de faire un effort supplémentaire.

Si cela vous semble intéressant et que vous avez une première expérience en prévente ou en conseil technique ainsi qu’avec M365, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimez-vous travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c’est pourquoi vous pouvez travailler de manière flexible chez nous. Vous souhaitez combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation – nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites – Berne, Zurich, Bâle et Barcelone – offrent un emplacement central. Vous êtes donc toujours bien connecté et rapide d’un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière – les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Vous pouvez vous impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine en douceur lors de la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement – en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien entendu entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous façonnons non seulement l’avenir de nos clients, mais aussi nos collaborateurs disposent de possibilités de développement – individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les congés peuvent aussi être prolongés

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, vous bénéficiez chez isolutions de 27 jours de congé ! Vous aimez voyager et souhaitez encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, vous pouvez acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rendez quelque chose au monde et à vos semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

Parlons ensemble

Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis