Geneva
Manager Senior ou Assistant - Services de Conseil en Comptabilité
- 22 septembre 2026
- 80 – 100%
- 1211 Geneva
À propos de cette offre
- Conseiller nos clients sur l’introduction et l’application de diverses normes comptables selon IFRS, Swiss GAAP FER, US GAAP et le Code des Obligations suisse
- Évaluations de préparation aux introductions en bourse pour les clients explorant des transactions sur les marchés de capitaux, y compris les fusions avec des Sociétés d’Acquisition à Vocation Spéciale
- Aider à la préparation ou à l’analyse des états financiers, y compris les carve outs, nécessaires pour les transactions sur les marchés de capitaux, les introductions en bourse et les émissions de dette pour des transactions nationales et transfrontalières
- Fournir une assistance en reporting financier pour les fusions et acquisitions, les cessions, les levées de capitaux et les structures de financement, les instruments financiers, la reconnaissance des revenus, l’évaluation des indicateurs financiers utilisés par la direction pour gérer les entreprises
- Soutenir activement les directeurs financiers, responsables financiers ou contrôleurs de groupe dans l’amélioration des processus de reporting commercial et financier
- Vous recevrez une formation dans vos domaines de spécialisation afin de maintenir et développer vos connaissances
- Vous transmettrez votre savoir-faire lors de formations internes et externes
- Vous entretiendrez les relations clients existantes et soutiendrez activement l’équipe dans l’acquisition de nouveaux clients et mandats de conseil en comptabilité
- Personnalité dévouée et entrepreneuriale avec un fort sens du service client et de l’esprit d’équipe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement BIG 4 ou une compréhension du reporting financier ou des processus métier au sein d’une entreprise
- Connaissance des IFRS et/ou Swiss GAAP FER et/ou Code des Obligations suisse
- Diplôme d’expert-comptable ou équivalent local/international (par ex. ACCA)
- Capacité à fournir des services de haute qualité dans des délais serrés
- Solides compétences en gestion de projet
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives, clé de l’innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d’une infrastructure informatique de premier ordre et d’une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, à prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l’innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d’IA dernier cri, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d’une culture qui célèbre l’individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture
Spécialiste Recrutement & Marketing
1211 Genève
