Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Professeur associé-e HES en management des organisations, processus sociaux et processus de changement 80-100%
- 24 juillet 2026
- 80 – 100%
- Fribourg, CH
Résumé de l'emploi
Professeur associé en management à Fribourg, CH. Rejoignez une institution dynamique!
Tâches
- Diriger des projets de recherche appliquée avec des partenaires externes.
- Développer des programmes d'enseignement en lien avec la pratique.
- Renforcer la qualité et la visibilité des activités de l'institut.
Compétences
- Doctorat en management, psychologie appliquée ou domaines connexes.
- Expérience en gestion de projets et financement externe.
- Compétences en enseignement et recherche appliquée.
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À propos de cette offre
Professeur associé-e HES en management des organisations, processus sociaux et processus de changement
Fribourg, CH, Sarine, CH
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Autorité d’engagement / Unité administrative / Institution
La Haute école de gestion (HEG-FR) Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et est accréditée AACSB. Elle propose des formations bilingues et trilingues aux niveaux Bachelor et Master.
Rejoignez notre équipe !
La HES-SO//FR adopte une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous valorisons la complémentarité des compétences et la diversité des perspectives, car c’est la large palette de parcours et de profils qui fait la force de l’État de Fribourg. Nous favorisons la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que des conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos tâches
- Initiation, acquisition et direction de projets appliqués avec des partenaires externes, notamment sur la base de financements tiers
- Développement de projets de recherche appliquée et de prestations de services
- Contribution à la qualité scientifique, à la visibilité et à l’impact des activités de l’institut
- Renforcer la cohésion entre enseignement, recherche appliquée et besoins de la pratique dans les programmes Bachelor, Master et formation continue
- Conception et réalisation d’enseignements orientés vers la pratique dans les cursus Bachelor, Master et formation continue
Profil souhaité
- Doctorat dans un domaine pertinent pour les exigences du poste, notamment en management des organisations, en psychologie appliquée ou en processus de changement
- Expérience avérée dans l’acquisition et la gestion de financements tiers
- Expérience démontrée en recherche appliquée, gestion de projets, collaboration avec des partenaires externes ainsi qu’en enseignement supérieur
- Expertise dans plusieurs domaines liés aux dynamiques liées au travail et au développement organisationnel, tels que le comportement organisationnel, l’innovation, la gestion des ressources humaines, la santé au travail, la transformation ou l’entrepreneuriat
- Bonne connaissance des défis dans différents contextes, y compris les entreprises de tailles variées, les organisations publiques et sociales ou les organisations faîtières
- Capacité à travailler de manière interdisciplinaire et à s’impliquer de façon significative et collégiale dans les activités communes de l’institut
- Maîtrise de l’allemand ou du français avec une très bonne connaissance de l’autre langue ainsi que de l’anglais
Vous vous distinguez par votre proximité avec la pratique et votre efficacité, votre initiative, votre esprit d’équipe, votre intégrité et votre ouverture d’esprit.
Personne de contact
Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, responsable des contacts industriels et R&D, T +41 26 429 63 24
